Description
Le CFAA de l’Hérault - site de Béziers est un centre de formation public dédié à l’apprentissage dans le champ agricole. Implanté au Domaine de Montflourès, Traverse de Colombiers, à Béziers, il s’inscrit dans le réseau du Campus Agropolis et propose un cadre de formation ancré dans les réalités professionnelles du territoire.
Le site de Béziers accueille des apprentis et contribue à la formation de futurs professionnels pour les métiers de l’agriculture et des secteurs associés. Son positionnement public garantit une mission de service au bénéfice des jeunes, des entreprises et des acteurs locaux, avec une logique d’accompagnement vers l’insertion et la qualification.
Ce qui distingue le CFAA de l’Hérault - site de Béziers, c’est son inscription dans un ensemble régional reconnu, au contact des besoins des entreprises et des filières agricoles. Le centre s’appuie sur des partenariats de terrain et sur une organisation en réseau, ce qui renforce la cohérence entre formation, pratique professionnelle et développement territorial.
- Formation par apprentissage dans le secteur agricole
- Ancrage territorial fort à Béziers et dans l’Hérault
- Appui sur le réseau du Campus Agropolis
- Accompagnement des apprentis vers la qualification professionnelle
- Relations étroites avec les entreprises et partenaires du territoire
Le CFAA de l’Hérault - site de Béziers s’adresse ainsi à un public en recherche d’une formation professionnalisante, en lien direct avec les besoins du secteur agricole. Son appartenance au service public en fait un interlocuteur de référence pour construire un parcours d’apprentissage solide, au plus près des réalités du terrain.
Formations
Scolaire - universitaire
3ème Prépa-métiers
Description
La 3e Prépa-métiers est une classe de troisième à organisation spécifique, destinée à des élèves volontaires qui souhaitent découvrir plusieurs métiers et construire progressivement leur projet d’orientation vers la voie professionnelle ou par l’apprentissage. Elle s’adresse aux élèves à l’issue de la classe de quatrième et s’inscrit dans la dernière année du cycle 4 au collège.
Cette formation conserve les enseignements généraux de la troisième tout en ajoutant une forte dimension d’exploration professionnelle. Les élèves suivent des séquences de découverte des métiers et des formations, des temps d’observation en milieu professionnel, ainsi que des périodes d’immersion en lycée professionnel, en CFA ou en unité de formation par apprentissage. L’objectif est de clarifier un projet d’orientation en confrontant les élèves à des environnements variés et à des situations concrètes.
- Renforcement des enseignements généraux de troisième
- Découverte de plusieurs secteurs professionnels et métiers
- Stages ou séquences d’observation en milieu professionnel
- Immersions possibles en lycée professionnel ou en CFA
- Construction d’un projet d’orientation vers la voie professionnelle, l’apprentissage ou une poursuite d’études adaptée
À l’issue de la 3e Prépa-métiers, les élèves présentent le diplôme national du brevet dans les conditions de droit commun et s’orientent le plus souvent vers un CAP, un bac professionnel ou, selon leur projet, vers d’autres formations de niveau lycée. Cette classe constitue ainsi une étape de transition pour des jeunes qui ont besoin de mieux se repérer dans les voies de formation et de consolider leur choix d’avenir. Elle met l’accent sur la remobilisation scolaire, la découverte des métiers et la préparation d’une orientation plus sécurisée.
Apprentissage
BP Aménagements paysagers
Description
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Admission
- Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP minimum,
- ou avoir une année d’expérience professionnelle dans le secteur,
- ou avoir trois années d’expérience professionnelle dans un autre secteur.
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
Fin de scolarité obligatoire
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Fin de scolarité obligatoire
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Titre professionnel Ouvrier paysagiste
Description
- L'ouvrier paysagiste aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité).
- Il végétalise les villes et espaces périurbains, effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l'entretien des circulations, des terrasses et des équipements de parcs et jardins.
- Il assure l'aménagement et l'entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.
Admission
- Avoir suivi une scolarité jusqu'à la fin de troisième ou
- Avoir obtenu un diplôme de niveau CAP/BPA ou supérieur
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage