Association Familiale de Gestion du Lycée Horticole Privé de Kerplouz

Présentiel2 ansAuray (56)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel2 ansAuray (56)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Titulaire d'un CAP ou niveau BEP ou niveau seconde ou 1 an d'expérience dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

PrésentielAuray (56)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE LEGUMIERES SOUS SERRES H/F
• CHEF DE CULTURE HORTICOLE H/F
• RESPONSABLE DE SERRE H/F

Présentiel784 heures en centre de formation sur 2 ans (Apprentissage) ou sur 1 an (Formation continue)Auray (56)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Être titulaire d’un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau 3 minimum

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F
• AGENT VITICOLE H/F

Présentiel1 ou 2 ansAuray (56)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

• UC1. Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
• UC2. Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
• UC3. Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
• UC4. Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
• UC5. Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
• UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Admission

Fin de scolarité de la classe de 3ème ou titulaire d'un CAP/BEP ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEP ou BEPA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel1206 heures dont 406 heures en entrepriseAuray (56)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

• UC1. Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
• UC2. Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
• UC3. Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
• UC4. Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
• UC5. Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
• UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Admission

Fin de scolarité de la classe de 3ème ou titulaire d'un CAP/BEP ou avoir suivi le cycle complet conduisant au BEP ou BEPA

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F

Présentiel840 heures en centre de formation sur 2 ans (apprentissage) 819 heures en centre de formation sur 1 an (formation continue)Auray (56)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

• UC1 : Développer son identité professionnelle d’ouvrier viticole
• UC2 : Réaliser des travaux de taille hivernale de la vigne
• UC3 : Réaliser des travaux viticoles manuels hors taille
• UC4 : Réaliser des travaux viticoles mécanisés
• UC5 : UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux)

Admission

Niveau 3ème, CAP, BEP

Exemples de métiers accessibles

• AGENT VITICOLE H/F
• CHEF DE CULTURE VIGNE H/F

Présentiel2 ansAuray (56)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

Bac

Exemples de métiers accessibles

• TECHNICIEN EN AGRO-ENVIRONNEMENT H/F
• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• ENCADRANT TECHNIQUE H/F

Présentiel980 heures sur 2 ansAuray (56)

Description

Enseignement Général

• MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
• MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

• MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP 2 : Maintenance du matériel
• MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
• MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
• MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Niveau de fin de cycle de détermination des lycées (BEPA ou CAPA en 2 ans)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage, délivré par unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F
• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F

Présentiel637 heuresAuray (56)

Description

Maçonnerie paysagère, ouvrages en bois, initiation conduite d'engins, VRD

Admission

CAP/BEP en travaux paysagers ou 3 ans d'expérience en travaux paysagers

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• MACON DU PAYSAGE H/F

Présentiel12 semaines en centre de formation (420 heures) et 12 semaines minimum de formation en milieu professionnel.Auray (56)

Description

Liste des fonctions et des activités exercées

• Gestion du cheptel et conduite des ruchers
• Élevage de reines
• Production
• Conduite de la pollinisation dirigée
• Surveillance, soins et traitements sanitaires
• Conditionnement et stockage
• Entretien et maintenance

Admission

La formation est accessible aux candidat(e)s titulaires :

• d’un brevet professionnel du secteur de la production agricole ;
• d’un baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole ;
• d’un brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole.

Exemples de métiers accessibles

• APICULTEUR (H/F)

Présentiel1 an : 630 heures en centre + 35 semaines environ en exploitationAuray (56)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

• C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
• C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

• C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
• C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

• C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
• C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

• Être titulaire d’un Brevet Professionnel ou d’un Baccalauréat professionnel ou d’un BTS dans le secteur de la production agricole
• D’autres candidats peuvent être admis par décision prise par le DRAAF

Exemples de métiers accessibles

• ELAGUEUR H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F