BP REA Spécialisation élevage caprin

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Caprins

Activités

ProductionGestion

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Organismes proposant cette formation

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Formation professionnelle continue CFPPA Olivier de Serres

Mirabel (07)

PrésentielFormation d’une durée de 955.5h en centre (maximum) et 8 semaines en entreprise.

Admission

Dossier de candidature et entretien de positionnement

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

En savoir plus sur l'organisme

Apprentissage / Formation professionnelle continue Chambre agriculture Pays de la Loire - EFEA Les Trinottières

Montreuil-sur-Loir (49)

Présentiel28 semaines en centre et stage ou alternance en entreprise

Admission

  • Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
  • Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.

Informations spécifiques de cette formation

Objectif

  • Acquérir de solides compétences et des méthodes indispensables pour assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage caprin.

Blocs de compétences

  • Se situer en tant que professionnel.
  • Piloter le système de production.
  • Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
  • Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
  • Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
  • UCARE : Mettre en place un système agroforestier et Ucare au choix (Transformer la production laitière, Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole, Réaliser les opérations de production de l’atelier hélicicole (nouveau))

Les +

  • Multimodalité avec des apports théoriques, travaux pratiques sur fermes supports ou fermes expérimentales, études de cas concrets, enquêtes terrain et visites d’entreprises. Digitalisation (plateforme numérique) et journée de formation à distance.
  • Dans le cadre d’un parcours personnalisé, il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
  • Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation
  • Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.

Mode de déroulement

Durée

En formation continue - Cette formation débute en novembre et se déroule sur 10 mois selon le découpage suivant : 

  • 28 semaines au centre de formation
  • 12 semaines de stage

En formation par apprentissage

  • En fonction de votre parcours, nous adaptons la durée de la formation.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue François Marty Formation Continue

Monteils (12)

Présentiel27 semaines en centre + 10 semaines en entreprise

Admission

Spécialisation s'adressant à des personnes souhaitant acquérir des compétences dans le but de s'installer, de se perfectionner ou de se diversifier.

Exemples de métiers accessibles

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Métiers