Description
Journées portes ouvertes
- 06/12/202505/06/2026
Plusieurs Journées Portes Ouvertes
Samedi 06 décembre 2025 de 09h30 à 13 h00
Samedi 24 janvier 2026 de 09h30 à 13 h00
Samedi 07 mars 2026 de 09h30 à 13 h00
Vendredi 05 juin 2026 de 16h00 à 19h00
Lieu des JPO :
559 Route des Trinottières - 49140 MONTREUIL SUR LOIR
02 41 18 60 75
Formations
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP REA Elevage avicole
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
- Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
Objectif
- Acquérir de solides compétences et des méthodes indispensables pour assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage avicole.
Blocs de compétences
- Se situer en tant que professionnel.
- Piloter le système de production.
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
- Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
- UCARE : Mettre en place un système agroforestier et Ucare au choix au choix (Transformer la production laitière, Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole, Réaliser les opérations de production de l’atelier hélicicole (nouveau))
Les +
- Multimodalité avec des apports théoriques, travaux pratiques sur fermes supports ou fermes expérimentales, études de cas concrets, enquêtes terrain et visites d’entreprises. Digitalisation (plateforme numérique) et journées de formation à distance.
- Dans le cadre d’un parcours personnalisé, il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
- Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation
- Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.
Mode de déroulement
Durée
En formation continue - Cette formation débute en novembre et se déroule sur 11 mois selon le découpage suivant :
- 28 semaines au centre de formation
- 12 semaines de stage
En formation par apprentissage
- En fonction de votre parcours, nous adaptons la durée de la formation.
Sites de formation
Le BPREA Élevage avicole se fait sur 2 lieux de formation :
- EFEA Les Trinottières pendant 16 semaines et
- L'IREO Les Herbiers pendant 12 semaines.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP REA Elevage équin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
- Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme, justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
Objectif
Acquérir les compétences nécessaires au métier d’éleveur afin d’assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage équin
Blocs de compétences (UC)
- Se situer en tant que professionnel.
- Piloter le système de production.
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
- Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
- UCARE : Mettre en place un système agroforestier et Ucare au choix (Transformer la production laitière, Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole, Réaliser les opérations de production de l’atelier hélicicole (nouveau))
Les +
- Cette formation est basée sur une pédagogie active. Elle repose sur l’appropriation des gestes professionnels de l’éleveur et par des apports techniques dispensés par des formateurs de l’école Blondeau et intervenants (Chambre d’agriculture, conseillers, vétérinaires, etc.).
- Nicolas Blondeau fort de ses savoirs en perpétuelle évolution et grâce aux grands maîtres de l’équitation vous apportera la culture équestre nécessaire pour vous approprier les principes de la méthode Blondeau.
- Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.
- Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation.
Mode de déroulement
Durée
Formation continue : 10 mois
- 28 semaines au centre dont 6 semaines à l’École Blondeau (35 heures par semaine)
- 12 semaines de stage
Sites de formation
- EFEA Les Trinottières et Ecole Blondeau
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP REA Production porcine ou bovine
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
- Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
Au sein du centre des Trinottières :
- BPREA Eleveur porcin
- BPREA Eleveur bovins lait
- BPREA Eleveur bovins viande
Les +
- Multimodalité avec des apports théoriques, travaux pratiques sur fermes supports ou fermes expérimentales, études de cas concrets, enquêtes terrain et visites d’entreprises. Digitalisation (plateforme numérique) et formation à distance (classe virtuelle).
- Dans le cadre d’un parcours personnalisé, il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
- Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation
- Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.
Mode de déroulement
En formation continue ou en contrat d'apprentissage.
Public concerné :
- Apprenti
- Demandeur d’emploi
- Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP REA Spécialisation élevage caprin
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
- Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
Objectif
- Acquérir de solides compétences et des méthodes indispensables pour assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage caprin.
Blocs de compétences
- Se situer en tant que professionnel.
- Piloter le système de production.
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
- Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
- UCARE : Mettre en place un système agroforestier et Ucare au choix (Transformer la production laitière, Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole, Réaliser les opérations de production de l’atelier hélicicole (nouveau))
Les +
- Multimodalité avec des apports théoriques, travaux pratiques sur fermes supports ou fermes expérimentales, études de cas concrets, enquêtes terrain et visites d’entreprises. Digitalisation (plateforme numérique) et journée de formation à distance.
- Dans le cadre d’un parcours personnalisé, il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
- Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation
- Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.
Mode de déroulement
Durée
En formation continue - Cette formation débute en novembre et se déroule sur 10 mois selon le découpage suivant :
- 28 semaines au centre de formation
- 12 semaines de stage
En formation par apprentissage
- En fonction de votre parcours, nous adaptons la durée de la formation.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Conduite d'un élevage bovin viande
Description
Vous conduisez l’alimentation, le pâturage, surveillez, soignez, et manipuler des animaux. Vous conduisez la reproduction et choisissez des reproducteurs. Vous conduisez les vêlages et gérez techniquement et économiquement l’atelier bovin viande
Admission
Le CS bovin viande est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
• D’un brevet professionnel du secteur de la production agricole,
• D’un baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
• D’un brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole,
• Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau CAP, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
- Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin viande | UC 1
- Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin viande | UC 2
Mode de déroulement
La formation débute en octobre et se déroule selon le découpage suivant :
Formation continue : 9 mois
- 12 semaines au centre (35 h par semaine)
- 27 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 12 semaines au centre (35 h par semaine)
- 40 semaines en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS conduite d'un élevage bovins lait
Admission
Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
- Brevet professionnel du secteur de la production agricole,
- Baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
- Brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole,
- Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.
Informations spécifiques de cette formation
Objectif de la formation
Acquérir une compétence complémentaire spécialisée et une expérience terrain en production laitière.
Blocs de compétences
- Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin lait :
- Choix de conduite technique de l’atelier
- Organisation des activités de l’atelier
- Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin lait :
- Observation des animaux
- Organisation de l’intervention
- Réalisation de l’intervention
Les +
- Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44).
- Apprentissage sur 2 systèmes de traite : roto et robot.
- Une semaine d’initiation à la conduite d’engins agricoles.
- Pédagogie active, animée par des formateurs, des experts de la Chambre d’agriculture et professionnels agricoles externes.
- Possibilité de faire la formation par blocs de compétences.
- Accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation).
Mode de déroulement
Durée
Formation continue : 9 mois
- 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
- 27 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
- 40 semaines en entreprise
Sites de formation
Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :
- EFEA Les Trinottières, Traite avec un sytème roto
- Site de la ferme expérimentale de Derval, Traite avec un robot
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Conduite d'un élevage de production avicole
Admission
Le CS Avicole est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
- Du BP option «responsable d’exploitation agricole»
- Du Bac Pro CGEA option « productions animales»,
- Du BTA option «production», qualification professionnelle «technicien généraliste», ou «conduite de l’exploitation de polyculture élevage»,
- Du BTS ACSE ou PA
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole. Possibilité d’entrée en formation dérogatoire sous réserve de l’accord de la DRAAF.
Informations spécifiques de cette formation
- Assurer le pilotage technico-économique et environnemental d’un atelier d’élevage avicole | UC 1
- Réaliser les interventions liées à la conduite de l’élevage avicole | UC 2
Mode de déroulement
Cette formation débute en septembre et se déroule selon le découpage suivant :
Formation continue : 9 mois
- 13 semaines au centre (35 h par semaine)
- 26 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 13 semaines au centre (35 h par semaine)
- 39 semaines en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Conduite de l'élevage caprin
Description
La formation est organisée en unités capitalisables :
- Maîtrise technique et économique.
- Maîtrise sanitaire.
Débouchés : Chef d'entreprise d'exploitation caprine.
Admission
Le CS caprin est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
- D’un BP du secteur de la production agricole,
- D’un BAC Pro du secteur de la production agricole,
- D’un BTS agricole du secteur de la production agricole,
- Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole. Possibilité d’entrée en formation dérogatoire sous réserve de l’accord de la DRAAF.
Informations spécifiques de cette formation
- Assurer le pilotage technico-économique d’un atelier caprin / UC 1
- Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage caprin / UC 2
Mode de déroulement
La formation débute au mois de septembre et se déroule selon le découpage suivant :
Formation continue : 9 mois
- 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
- 27 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 12 semaines au centre (35 heures par semaine)
- 40 semaines en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Conduite de l'élevage porcin
Description
Bases de la production porcine, conduite de la verraterie gestante, conduite de la maternité, conduite du post-sevrage engraissement, bâtiments d'élevage et environnement, conduite sanitaire de l'élevage, la qualité en production porcine, la filière porcine, la gestion technico-économique de l'élevage, l'approche globale : audit d'élevage, gestion ressources humaines et droit du travail.
Admission
Le CS Porc est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
- D’un BP du secteur de la production agricole,
- D’un BAC Pro du secteur de la production agricole,
- D’un BTSA du secteur de la production agricole,
- Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole. Possibilité d’entrée en formation dérogatoire sous réserve de l’accord de la DRAAF.
Informations spécifiques de cette formation
- Assurer le pilotage technico-économique d’un atelier porcin : choix de conduite technique et organisation des activités de l’élevage | UC 1
- Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage porcin : observation sur l’état des animaux, organisation et réalisation de l’intervention | UC 2
Mode de déroulement
La formation débute en octobre, selon le découpage suivant :
Formation continue : 9 mois
- 12 semaines au centre (35 h par semaine)
- 27 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 12 semaines au centre (35 h par semaine)
- 40 semaines en entreprise
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Education et travail des jeunes équidés
Description
Autonomie et responsabilité du jeune en formation travaillant des jeunes équidés de 2 à 7 ans : Il met en oeuvre les techniques spécifiques d'éducation, de travail et de présentation du jeune équidé, il met en oeuvre les techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé, il assure la gestion de l'activité.
Admission
Galop 7 FFE (souhaité)
Etre titulaire d’un des diplômes suivants :
- BP Responsable d’exploitation agricole,
- BAC Pro. Conduite et gestion de l’entreprise agricole (CGEA),
- BAC Pro. Conduite et gestion des entreprises hippiques (CGEH),
- BTSA option Production technique généraliste,
- BTA option Production conduite de l’exploitation polyculture élevage,
- BTSA Métiers de l'élevage
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole. Possibilité d’entrée en formation dérogatoire sous réserve de l’accord de la DRAAF.
Informations spécifiques de cette formation
Cette formation est basée sur une pédagogie active en alternance de cours pratiques et théoriques, avec des exercices de mises en situation. Les enseignements acquis en formation seront mis en application chez l’employeur. Les compétences acquises en entreprise seront consolidées et confortées en centre.
- Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés | UC 1
- Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal | UC 2
- Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future | UC 3
- Participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail | UC 4
Mode de déroulement
Cette formation débute en octobre et se déroule sur 12 mois, selon le découpage suivant
- Formation continue : 1 an
- 16 semaines au centre h (35 par semaine)
- 34 semaines de stage
- Apprentissage : 1 an
- 16 semaines au centre (35 h par semaine)
- 36 semaines en entreprise
Informations diverses
- Acquisition de la méthode Blondeau.
- Nombreux travaux pratiques et apports techniques au sein de l’école Blondeau et d’écuries supports.
- Interventions de Nicolas Blondeau et des professionnels de la filière.
- Apports des derniers travaux de recherche de l'INRAE.
- 4 apprentis maximum par TP.
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CS Production, transformation et commercialisation de produits fermiers
Description
Acquérir les compétences professionnelles en tant que chef d'exploitation ou salarié qui permettront :
- D'analyser la situation de son activité et de prendre les décisions nécessaire à la conception et au fonctionnement de son atelier
- D'assurer la production des produits fermiers de qualité
- D'assurer la transformation dans le respect de la réglementation et les impératifs de commande
- D'assurer la commercialisation de ses produits
Admission
Le CS Produits fermiers est accessible aux candidats titulaires d’un des diplômes suivants :
- BP REA
- BP options : « productions horticoles » ; « responsable d’exploitation aquacole maritime, continentale » ;
- BAC Pro. options : « conduite et gestion de l’exploitation agricole » ; « productions horticoles » ; « bio-industries de transformation » ;
- BTA options : « production » ; « commercialisation et services »,
Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole. Possibilité d’entrée en formation dérogatoire sous réserve de l’accord de la DRAAF.
Informations spécifiques de cette formation
- Organiser la production, la transformation et la commercialisation des produits fermiers | UC 1
- Mettre en oeuvre des techniques de transformation pour des produits fermiers dans le respect de l'hygiène, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et du travail | UC 3
- Mettre en oeuvre des techniques de commercialisation pour des produits fermiers | UC 4
Mode de déroulement
La formation débutera en octobre, selon le découpage suivant :
Formation continue : 9 mois
- 13 semaines au centre (35 h par semaine)
- 21 semaines de stage
Apprentissage : 1 an
- 13 semaines au centre (35 h par semaine)
- 39 semaines en entreprise
Informations diverses
- Nombreuses visites avec découvertes de différents ateliers de transformation et de modes de commercialisation variés.
- Travaux pratiques durant plusieurs semaines en transformation laitière, carnée et végétale (fabrication de yaourts, fromages, compotes, confitures, tartinables…).
- Création de supports de communication.
- Pédagogie active, animée par des formateurs, des experts de la Chambre d’agriculture et professionnels externes.
- Accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation).
- Possibilité de faire la formation par blocs de compétences