UFA du Nord - Site de Douai

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage BP Aménagements paysagers

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 200 heures de formationDouai (59)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BPA)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

- BTSa Aménagements Paysagers

- CS Arboriste élagueur

- CS Construction paysagère

- CS Maintenance des terrains de sports et de loisirs

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Conducteur de ligne de production alimentaire

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 200 heures de formationDouai (59)

Admission

Avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BPA)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTSa Sciences et Technologies des aliments

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Gestion et maîtrise de l'eau

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formationDouai (59)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Contrôle des installations et des réseaux hydrauliques
M5 : Pilotage d’installations hydrotechniques
M6 : Organisation et suivi des activités liées à un projet hydrotechnique
M7 : Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leur gestion de l’eau
M8 : Élaboration de solutions techniques

Admission

Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire, Option Aliments et Processus Technologiques

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formationDouai (59)

Description

Il remplace le BTSA Science et technologie des aliments

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire :
M4 : Management d’une équipe de travail
M5 : Elaboration d’un nouveau produit ou process
M6 : Garantie des performances de la ligne de production
M7 : Conduite d’une production agroalimentaire
M8 : Politique qualité et stratégie RSE de l’entreprise agroalimentaire
Options

  • Aliments et Processus Technologiques
  • Produits laitiers

Admission

Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire, Option Aliments et Processus Technologiques

PrésentielDouai (59)

Description

Il remplace le BTSA Science et technologie des aliments

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire :
M4 : Management d’une équipe de travail
M5 : Elaboration d’un nouveau produit ou process
M6 : Garantie des performances de la ligne de production
M7 : Conduite d’une production agroalimentaire
M8 : Politique qualité et stratégie RSE de l’entreprise agroalimentaire
Options

  • Aliments et Processus Technologiques
  • Produits laitiers

Admission

Titulaire d’un diplôme d’un baccalauréat

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formationDouai (59)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

- BP Aménagements paysagers
- Bac Pro Aménagements paysagers

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Restauration collective

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, formation en 1 an avec un minimum de 450 heures de formationDouai (59)

Description

Acquérir des compétences propres au secteur de la restauration collective : gestion de la production, nutrition, hygiène...

Métiers : cuisinier, commis de cuisine, agent de restauration, agent de service

Admission

Avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BPA)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Apprentissage Licence Professionnelle Biotechnologies et génies des procédés appliqués aux boissons

PrésentielDouai (59)

Description

Cette formation vise à former des cadres techniques dont les compétences leur permettront de s'adapter et de maîtriser l'ensemble des technologies susceptibles d'être rencontrées dans les filières " Boissons ". Ce professionnel pourra ainsi trouver sa place :

  • dans des entreprises de transformation au sein d'un service R et D, de production, de contrôle qualité ou d'assurance qualité ou mettre en place et gérer ce service
  • dans des organismes techniques, interprofessionnels, de conseils ou publics en charge de l'assistance technique ou du transfert technologique auprès des entreprises de boissons surtout PME et TPE.