MFR de Maltot

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PrivéMFRCentre de formation

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Formations

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Grandes cultures

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Maltot (14)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Mode de déroulement

Formation en alternance

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Polyculture-élevage

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Maltot (14)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Mode de déroulement

Formation en alternance

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Bac Professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Maltot (14)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial
MP6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
MP7 : Accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne
MP8 : Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie
MP9 : Dynamisation d’un lieu de vie local
MP10 : Mise en oeuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Polyculture élevage

Présentiel10 moisMaltot (14)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères

Présentiel1115 heures dont 315 heures en entrepriseMaltot (14)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1 : Développer son identité professionnelle en tant qu’ouvrier d’élevage
  • UC2 : Réaliser des soins et des déplacements des animaux de l’élevage
  • UC3 : Réaliser des travaux d’alimentation et d’entretien des lieux de vie du troupeau
  • UC4 : Réaliser des travaux mécanisés agricoles
  • UC5 : Réaliser des travaux d’entretien courant des matériels, bâtiments, installations et équipements d’élevage
  • UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA ACS’AGRI : Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, Option Transition agricole dans les territoires métropolitains

PrésentielMaltot (14)

Description

Il remplace le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité :
M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles

Admission

  • Etre titulaire au minimum d’un Baccalauréat (agricole, technique ou général) ou d’un diplôme de niveau IV.
  • Sur dossier et entretien
  • Avoir un employeur ou être en recherche d’un employeur.

Informations spécifiques de cette formation

Objectifs :

  • Acquérir un diplôme agricole supérieur tout en développant son expérience professionnelle.
  • Bénéficier d’une formation en alternance avec 60 % du temps en entreprise, 40 % en centre de formation.

Mode de déroulement

FORMATION EN ENTREPRISE 60 %

  • Conduite des ateliers de production
  • Approche de la conduite technico-économique, commerciale, financière et fiscale de l’entreprise

FORMATION EN CENTRE 40 %

  • Mathématiques
  • Matières professionnelles
  • Politiques Agricoles
  • Informatique
  • Développement local
  • Gestion économique et financière
  • Expression Communication
  • Gestion sociale, administrative, juridique et fiscale
  • Stratégie de l’entreprise agricole
  • Anglais
  • Commerce
  • Agronomie
  • Economie générale
  • Zootechnie
  • Fonctionnement d’un agrosystème
  • EPS
  • Conduite d’une activité innovante (ex : agritourisme, méthanisation, transformation laitière…)
  • Module d’Initiative Locale :
  • Organisation du Bœuf en Fête

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons

Présentiel2 ansMaltot (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons

Présentiel2 ans (1 semaine en centre de formation - 1 semaine en entreprise, soit 30 semaines)Maltot (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Titulaire d'un baccalauréat général, technologique, professionnel ou niveau Bac.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire Seconde Professionnelle Productions / conduite d'élevage et de cultures

PrésentielMaltot (14)

Formation professionnelle continue Titre professionnel Ouvrier paysagiste

Présentiel21 semaines en centre + 9 semaines en entrepriseMaltot (14)

Description

  • L'ouvrier paysagiste aménage et entretient des espaces paysagers dans un objectif esthétique (embellissement du cadre de vie), fonctionnel (loisirs, pédagogie, production alimentaire) ou écologique (préservation des écosystèmes et de la biodiversité).
  • Il végétalise les villes et espaces périurbains, effectue des travaux de maçonnerie paysagère et réalise la pose et l'entretien des circulations, des terrasses et des équipements de parcs et jardins.
  • Il assure l'aménagement et l'entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre.

Exemples de métiers accessibles