CFPC Terres et Paysages - Site de Niort

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA - CFPC

Le CFPC Terres et Paysages - Site de Niort est un centre public de formation relevant du Campus Terres & Paysages, implanté à Melle et Niort. Accrédité par le Ministère de l’Agriculture et propriété du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine, il s’inscrit dans un réseau de formation agricole au plus près des besoins du territoire.

Le site de Niort propose des formations et des parcours tournés vers les métiers du végétal, du paysage et de l’agriculture, avec une logique d’apprentissage concrète et professionnalisante. Son ancrage territorial constitue un atout majeur, en lien avec les acteurs locaux, les entreprises et les réalités du secteur.

Le CFPC Terres et Paysages accueille des publics en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue selon les parcours. Il se distingue par une offre articulée autour de l’alternance, des mises en situation professionnelles et d’une proximité avec les besoins en compétences des filières agricoles et paysagères.

  • Formations dans les métiers du paysage
  • Parcours liés aux productions horticoles et végétales
  • Formations en alternance et en apprentissage
  • Actions de formation continue pour adultes
  • Préparation à des diplômes et certifications du secteur agricole

Grâce à cette organisation, le CFPC Terres et Paysages - Site de Niort accompagne des apprenants aux profils variés dans une logique d’insertion, de reconversion ou de montée en compétences. L’établissement s’appuie sur une présence locale forte et sur une mission de service public au service des formations agricoles et paysagères.

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Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers (UC)

Présentielen 1 anNiort (79)

Description

Le BP Aménagements paysagers est un brevet professionnel de niveau 4 qui forme des techniciens capables de participer à la création, à l’aménagement et à l’entretien de jardins, d’espaces verts et d’autres espaces paysagers. Ce diplôme national est organisé en unités capitalisables et s’adresse à des personnes souhaitant acquérir une qualification professionnelle reconnue dans le secteur du paysage.

La formation combine des enseignements généraux et professionnels autour de la connaissance du végétal, des techniques d’aménagement et de l’organisation du chantier. Elle prépare à intervenir sur des réalisations variées, depuis la mise en place des plantations jusqu’aux travaux d’entretien, en passant par l’utilisation des matériels et des équipements, la lecture de consignes techniques et la prise en compte des enjeux environnementaux liés aux aménagements paysagers. Une attention particulière est portée à l’autonomie, à la sécurité et à la conduite de travaux en situation professionnelle.

  • Identifier et utiliser les végétaux adaptés aux contraintes du site
  • Réaliser des travaux de plantation, d’engazonnement et d’entretien
  • Mettre en œuvre des aménagements paysagers et des infrastructures simples
  • Utiliser et entretenir les matériels, outils et engins courants
  • Organiser son travail et participer au suivi d’un chantier paysager

Les débouchés conduisent principalement vers les entreprises de travaux paysagers, les services espaces verts des collectivités territoriales et, plus largement, les structures intervenant dans la création et l’entretien des paysages. Le titulaire du BP peut exercer comme ouvrier hautement qualifié, chef d’équipe débutant ou agent technique spécialisé, selon son expérience et l’organisation de l’entreprise.

Admission

justifiant :

  • d’un CAP, d’un BPA ou d’un BEPA (Niveau 3)

Informations spécifiques de cette formation

Activités du Métier :

  • Aménager et entretenir des espaces paysagers ( parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport…)
  • Organisation et suivi de chantier
  • Travaux de mise en place et d’entretien de végétaux et d’infrastructures
  • Maintenance des matériels, machines et équipements

Mode de déroulement

en 1 an

Poursuite d'études

Poursuite de la formation : Brevet Technicien Supérieur Agricole (BTSA) de niveau 5.

Entrée dans la vie active : Référent technique, ouvrier qualifié, évolution vers un poste de chef d'équipe , en entreprise privée, en collectivité publique ou en milieu associatif…

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable de Productions légumières, fruitières, florales et de pépinière

Présentiel21 semaines en centre + 12 semaines en entrepriseNiort (79)

Description

Les capacités :

C1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole
C2 : Assurer le pilotage technique des productions
C3 : Réaliser les interventions sur les végétaux
C4 : Intervenir sur les conditions de culture
C5 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : intitulé à définir au niveau local par le centre de formation pour demande d’habilitation

Admission

Avoir un an minimum d’activité professionnelle, tous domaines confondus.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Ouvrier spécialisé en paysage

PrésentielEnviron 700 heures dont 400 heures en entreprise, parcours individualiséNiort (79)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

  • UC1. Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
  • UC2. Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
  • UC3. Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
  • UC4. Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
  • UC5. Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
  • UC6. UCARE (Bloc à choisir dans la liste du référentiel de certification en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière)

Admission

Niveau 3ème et plus

Informations spécifiques de cette formation

Activités du métier :

Le titulaire de ce diplôme est amené à intervenir dans les jardins, parcs, espaces verts publics ou privés depuis leur création (totale ou partielle) mais surtout sur la réalisation des travaux d'aménagement et d'entretien. Il prépare le terrain, plante, élagage, entretien massifs, pelouses et allées. Il peut être amené à maçonner si besoin est. Pour effectuer ces tâches, il utilise du matériel spécifique dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

 

Mode de déroulement

Il s’agit d’une formation par alternance fondée sur le principe du partenariat entreprise / centre de formation.  

La formation s’effectue: 

  • en 2 ans sur 24 semaines (800 heures) en centre de formation, et le reste du temps, hors congés, en entreprise (sur la base de 35 heures semaine) 

  • en 1 an (630 heures) pour le titulaire d’un diplôme de niveau 3

Poursuite d'études

Poursuite de la formation : Brevet Professionnel « Aménagements Paysagers » de niveau 4.

Entrée dans la vie active : Agent d’entretien des espaces verts, ouvrier, jardinier ou entrepreneur paysagiste, en entreprise privée, en collectivité publique, en milieu associatif

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel23 semaines en centre + 10 semaines en entrepriseNiort (79)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Demandeur d’emploi de 16 ans ou plus, pouvant travailler en milieu ordinaire, faiblement qualifié (au maximum niveau 3 validé ou niveau 4 non validé).

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles