Description
Le CFPC de l’Hérault - Site Montpellier Agropolis est un centre public de formation professionnelle agricole rattaché au Campus Agropolis Montpellier-Orb-Hérault. Il accueille principalement des adultes et s’inscrit dans la mission de formation continue et d’insertion professionnelle portée par l’établissement sur ses différents sites. Installé depuis 2000 au cœur du pôle international de recherche et d’enseignement d’Agropolis, il bénéficie d’un environnement reconnu pour les sciences du vivant, l’agriculture et le développement territorial.
Son positionnement repose sur une offre de formations et d’accompagnements adaptés aux besoins des entreprises, des particuliers et des professionnels en évolution. Le CFPC intervient sur plusieurs domaines liés à l’agriculture, à l’environnement, au développement durable et plus largement à l’économie rurale, dans une logique de montée en compétences et de qualification. Il s’appuie sur un fonctionnement multi-sites qui renforce sa capacité d’intervention sur le territoire héraultais.
Le site de Montpellier Agropolis se distingue aussi par son ancrage territorial et ses liens avec l’écosystème agricole et scientifique local. Son implantation au 3224 Route de Mende à Montpellier et sa présence au sein d’un campus public du ministère chargé de l’Agriculture en font un acteur reconnu de la formation agricole en Occitanie. Il s’inscrit dans une dynamique de proximité, au service des publics en reconversion, en perfectionnement ou en recherche de certification professionnelle.
- Formation continue pour adultes dans les secteurs agricoles et ruraux
- Accompagnement de projets et de besoins spécifiques des entreprises et des particuliers
- Interventions sur les thématiques de l’environnement et du développement durable
- Inscription dans un campus public dédié aux formations agricoles, scientifiques et professionnelles
- Organisation sur trois sites : Montpellier, Béziers et Pézenas
Formations
Formation professionnelle continue
BP Aménagements paysagers
Description
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Admission
CAPA/BEP ou seconde générale ou 1 année d'expérience professionnelle agricole ou 3 années d'expérience non agricole
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur
Admission
Bac/Bac pro ou 2 ans d'expérience professionnelle.
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Commercialisation des vins
Description
Certificat de spécialisation évalué en Unités Capitalisables.
Contenu de la formation :
- Connaissance des techniques d'élaboration, d'élevage et de dégustation des vins.
- Mise en oeuvre des moyens sur le terrain pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Optimisation de la relation client-fournisseur pour conclure la vente.
- Organisation et gestion de l'activité de commercialisation.
- Participation à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Débouchés :
- Vendeur caviste pour des caves particulières, Maisons de négoce, Magasins spécialisés en vente de vins et spiritueux, Coopératives vinicoles, Rayons boissons des GMS, Epiceries fines.
- VRP multicartes.
- Animateur promoteur.
- Producteur, Vendeur de ses produits.
Admission
Titulaire d’un Bac ou d’un diplôme ou titre au moins équivalent ou d’expériences professionnelles significatives (sur demande de dérogation)