CAMPUS TERRE & NATURE - CFPC - Site de Narbone

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA - CFPC

Le CAMPUS TERRE & NATURE - CFPC - Site de Narbonne est un établissement public de formation professionnelle agricole implanté au Centre Pierre Reverdy, avenue des Étangs à Narbonne. Il s’inscrit dans le réseau du Campus Terre & Nature, qui regroupe plusieurs sites de formation dans l’Aude et propose des parcours dédiés aux métiers du vivant et au développement des compétences tout au long de la vie.

Le site de Narbonne accueille un centre de formation pour adultes, pensé pour répondre aux besoins des personnes qui souhaitent se former, se reconvertir ou renforcer leurs qualifications. Sa mission est de construire des parcours adaptés, pouvant conduire à l’obtention d’un diplôme, à des actions courtes de professionnalisation ou à un bilan de compétences. Cette logique de formation individualisée fait du CFPC un acteur de l’orientation et de l’insertion professionnelle sur son territoire.

Ancré dans le territoire narbonnais, le site bénéficie d’une implantation au sein d’un ensemble éducatif agricole plus large, ce qui renforce les liens entre formation, monde professionnel et dynamiques locales. Il s’adresse à un public adulte en recherche de solutions souples et concrètes, en lien avec les besoins de l’agriculture et des secteurs associés dans l’Aude.

  • Formation pour adultes dans le cadre de la formation tout au long de la vie
  • Parcours de formation construits à la mesure de chaque projet
  • Possibilité d’actions courtes de professionnalisation
  • Accompagnement vers la certification ou le diplôme
  • Réalisation de bilans de compétences

Le Campus Terre & Nature se distingue aussi par son organisation en plusieurs sites sur le département, ce qui lui permet de proposer une offre de formation publique de proximité. Le site de Narbonne participe ainsi à un maillage territorial utile aux adultes comme aux acteurs économiques locaux, dans une logique de service public et d’adaptation aux besoins en compétences.

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Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers

Présentiel1360 heures dont 175 heures en entrepriseNarbonne (11)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

Niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Elevage

Présentiel1200 heures en centre + 175 heures en entrepriseNarbonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Productions horticoles

Présentiel1200 h en centre + 75 h en entrepriseNarbonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP REA Viticulture

Présentiel1200 heures en centre + 175 heures en entrepriseNarbonne (11)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Admission

Niveau CAP/BEP (justifier d'un an d'expérience professionnelle) ou niveau fin de seconde générale ou 3 ans d'expérience professionnelle. Justifier d'un an d'activité professionnelle avant la formation

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste (UC)

Présentiel10 moisNarbonne (11)

Description

CONTENU DE LA FORMATION

Unités Capitalisables générales

  • UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • UCG 3 : Interagir avec son environnement social

Unités Capitalisables professionnelles

  • UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
  • UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
  • UCP 3 : Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le diplôme est délivré par le ministère de l’agriculture après réussite du contrôle continu de chaque Unités Capitalisables (UC). Le candidat a cinq ans pour obtenir l’ensemble de ces unités.

MÉTIERS VISÉS

  • Ouvrier/ère d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
  • Agent/e d'entretien des parcs et jardins
  • Jardinier/ère paysagiste/des espaces verts
  • Aide-jardinier/ère
  • Manœuvre des espaces verts

L’ouvrier qualifié en travaux paysagers peut exercer son activité dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).

Le titulaire de ce diplôme procède à la réalisation et à l’entretien des jardins ou des espaces verts à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Il connaît précisément les végétaux et leur physiologie et peut assurer la maintenance des matériels utilisés. Les activités de l’ouvrier qualifié en travaux paysagers se situent toujours dans le cadre des consignes données par son supérieur
hiérarchique.

Admission

  • Entretien de pré-recrutement
  • Réunion d'information collective
  • Tests de positionnement

Exemples de métiers accessibles