BOURBOURG FORMATION

Description

PrivéCNEAPCentre de formation

BOURBOURG FORMATION est un organisme privé situé à Bourbourg, au sein du Lycée Charles Brasseur, dans le Nord. Il s’inscrit dans le réseau CNEAP et propose une offre de formation en lien avec les métiers de l’agriculture, des services et de l’environnement, avec une organisation adaptée aux besoins des jeunes et des adultes en recherche de qualification.

Son positionnement repose sur un accompagnement de proximité et sur un cadre d’apprentissage à taille humaine. L’établissement met en avant une structure accueillant des apprentis et des élèves dans un environnement propice à la progression, tout en articulant formation scolaire, apprentissage et formation continue selon les profils et les projets.

Ancré sur son territoire, BOURBOURG FORMATION s’adresse à des publics variés, notamment aux jeunes en formation initiale et aux apprentis. Son offre est construite autour de parcours professionnalisants qui préparent à des métiers concrets, avec des modalités permettant de conjuguer enseignement théorique et mise en pratique. L’organisme se distingue également par son inscription dans un établissement reconnu pour son lien avec le monde professionnel et agricole.

  • Formations en apprentissage dans les domaines de l’agroéquipement
  • Parcours liés à la conduite et à l’entretien des matériels agricoles
  • Formations orientées vers les services à la personne
  • Parcours en jardinage et aménagement paysager
  • Actions de formation continue et d’accompagnement vers l’emploi

Cette diversité de parcours permet de répondre à différents projets d’orientation, du premier niveau de qualification jusqu’à des formations plus spécialisées. L’organisme s’appuie sur une implantation locale identifiable, au service d’une insertion professionnelle progressive et d’une montée en compétences dans des secteurs utiles au territoire.

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Agro-équipement

Présentiel2 ans : 1400 h en centreBourbourg (59)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnel
MP5 : Choix d’un équipement dans un contexte de transitions
MP6 : Organisation des chantiers d’agroéquipement
MP7 : Caractérisation des technologies et de leurs évolutions dans les agroéquipements
MP8 : Mise en œuvre des équipements en sécurité
MP9 : Réalisation des opérations de maintenance
MAP : Module d’adaptation professionnelle

 

Admission

Niveau CAP/BEP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ansBourbourg (59)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel2 ansBourbourg (59)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural

Présentiel2 ansBourbourg (59)

Description

Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
  • MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
  • MP3 - Techniques des services à la personne
  • MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité

Présentiel1 anBourbourg (59)

Description

Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.

Compétences acquises :

  • préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
  • optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
  • réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.

 

Admission

Titulaires d’un Bac pro, d’un Bac techno, d’un BP ou d’un BTSA

Exemples de métiers accessibles