
Description
ASCOR est un organisme de formation privé installé à Cesson-Sévigné, en Ille-et-Vilaine, qui propose des parcours en formation à distance, en apprentissage, en formation continue et en accompagnement VAE. L’organisme met en avant une pédagogie fondée sur un suivi humain, avec une ambition claire : rendre possible une trajectoire choisie grâce à une formation exigeante, accessible et profondément humaine.
Son positionnement repose sur un modèle d’enseignement à distance soutenu par des outils numériques, des cours en direct et un accompagnement personnalisé. ASCOR s’adresse à des publics en recherche de reconversion, de qualification ou de montée en compétences, ainsi qu’aux entreprises souhaitant recruter, former et développer les compétences de leurs salariés. Cette double orientation, vers les particuliers comme vers les professionnels, constitue un élément fort de son identité.
L’offre de l’organisme couvre plusieurs domaines professionnels, avec des formations qui s’inscrivent dans des secteurs variés comme la petite enfance, la restauration, le commerce, la beauté, le bien-être ou encore le jardinage paysager. ASCOR se distingue aussi par son ancrage territorial en Bretagne et par une organisation pensée pour concilier flexibilité, accompagnement et préparation aux certifications.
- Formations à distance avec accompagnement pédagogique personnalisé
- Parcours en apprentissage et en formation continue
- Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
- Offres destinées aux particuliers comme aux entreprises
- Domaines couverts : petite enfance, commerce, restauration, beauté, bien-être et jardinage paysager
L’organisme s’appuie sur une logique de progression encadrée, avec des ressources pédagogiques centralisées et un suivi adapté aux objectifs de chaque apprenant. Son positionnement en fait un acteur de la formation professionnelle privé orienté vers l’accessibilité, l’autonomie et l’insertion dans des métiers concrets.
Formations
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
CAP fleuriste
Description
Le titulaire du CAP fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique.
Doté d'un esprit créatif :
- il réceptionne, contrôle, prépare et stocke les produits et végétaux ;
- il participe à la mise en magasin, en vitrine, à la mise en valeur des produits ;
- il maintient les végétaux en état de vente ;
- il accueille le client, recherche ses besoins, lui prodigue des conseils ;
- il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux en utilisant les techniques de dressage, piquage, montage ;
- il assure la vente courante de toute production florale et propose des services liés au produit (conseils) et au prix (réduction, promotion) en suivant des consignes ;
- il participe à la fidélisation du client (informations, carte de fidélité...) en suivant des consignes ;
- il établit les documents de vente : facture, bon de caisse, bon de livraison ;
- il procède à l'encaissement et prend congé ;
- il peut effectuer la livraison.