
Description
Agri'Pôle - CFPC est un centre de formation public implanté à Les Loges-Marchis, dans la Manche, au sein d’un ensemble agricole et éducatif reconnu en Normandie. Il s’inscrit dans la mission de l’enseignement agricole public en proposant des parcours de formation tournés vers les besoins du terrain, les réalités des métiers et l’accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel.
Le centre se distingue par son ancrage territorial fort et par son positionnement historique dans la formation aux métiers du cheval et de la maréchalerie. Depuis plus de 30 ans, il contribue à former des publics variés, dans un environnement professionnalisant qui met l’accent sur la pratique, l’alternance et l’acquisition de compétences concrètes. L’établissement regroupe plusieurs structures sur un même site, ce qui favorise les échanges entre formations, ateliers techniques et acteurs du territoire.
Grâce à cette organisation, Agri'Pôle - CFPC propose un cadre d’apprentissage en lien direct avec les exigences des métiers agricoles et para-agricoles. Son public cible comprend notamment les jeunes en formation initiale et les adultes en reconversion, avec une attention particulière portée à l’insertion, à l’évolution professionnelle et à la découverte de savoir-faire spécialisés.
- Formation aux métiers de la maréchalerie
- Parcours en apprentissage et en formation continue
- Publics jeunes et adultes en reconversion professionnelle
- Ancrage fort dans l’enseignement agricole public
- Environnement technique et professionnel dédié aux métiers du cheval
Formations
Formation professionnelle continue
CAP agricole Maréchal-ferrant
Description
Le titulaire peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine).
Il peut aussi exercer à son propre compte. Cependant, et bien que le salariat soit peu important, il semble indispensable de démarrer dans l’activité en tant que salarié avant de gérer sa propre structure.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Organiser l’atelier de maréchalerie
- MP3 - Réaliser les interventions sur les équidés
- MP4 - Réaliser les travaux de maréchalerie
- MIP - Module d'Initiative Professionnelle
Admission
Réception préalable d'un dossier de candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Test de recrutement/positionnement pour valider le projet professionnel et établir un plan individuel de formation.
Le candidat est titulaire d'un diplôme CAP/CAP agricole minimum.
Le cas échéant, le candidat devra présenter les UC générales constitutives du diplôme CAPa maréchal-ferrant.
Informations spécifiques de cette formation
Formation dispensée selon les modalités des Unités Capitalisables / blocs de compétences.
Enseignements additionnels :
- Certification PIX
- Pluridisciplinarité
- Récupération de vécu
- Mise à niveau / aide aux devoirs
- Intervenants extérieurs (CIRALE, Assureurs, CMA...)
Mode de déroulement
Formation en alternance 945h en centre et 700h en entreprise.
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Poursuite d'études
Une poursuite d'études peut être envisagée sur une formation BTM maréchal-ferrant par la voie de l'apprentissage si le candidat peut y prétendre.
Informations diverses
St Hilaire Maréchalerie : Centre agricole Public de Formation professionnelle et Apprentissage exclusivement dédié à la Maréchalerie. Nous formons les maréchaux-ferrants de demain.
Sur 2 niveaux de formation :
- Niv. 4 Brevet Technique des Métiers (BTM) maréchal-ferrant
- Niv. 3 CAP agricole (CAPa) maréchal-ferrant
S’inscrivant dans le sens de la réforme LCAP du 5 septembre 20218, le contenu de formation dispensé, les moyens déployés et les ressources humaines mobilisées ont pour objectif de favoriser à toutes les époques de la vie et pour tous, l'acquisition des compétences nécessaires à l'insertion professionnelle de manière générale et plus particulièrement, à ce jour, dans la filière de la maréchalerie.
Nos points forts :
+ Une équipe pédagogique impliquée dans la filière de la maréchalerie
+ L’expertise des formateurs technique, professionnels en activité
+ De la bienveillance, un accueil de qualité et un accompagnement social et professionnel
+ Des équidés sur site ou partenariat avec des structures équestres (école d’équitation, élevage)
+ Des salles de cours équipées de vidéoprojecteurs
Notre plateau technique de 1 500m² est un support privilégié des formations en maréchalerie.
L’atelier de maréchalerie est équipé de :
+ 32 postes de forge à charbon
+ 24 postes de forge à gaz
+ 8 stalles de ferrage
+ 1 atelier de soudure
+ 1 préau pour l’aire de ferrage extérieure