Formations
Scolaire - universitaire
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Au minimum, après une 3ème de l'enseignement général ou agricole
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
Être issu d’une classe de 3e collège ou 3e de l’enseignement agricole.
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
Prépa-Apprentissage
Description
La Prépa-Apprentissage permet aux futurs apprentis :
- De construire ou mûrir leur projet professionnel
- D’acquérir les savoir-être nécessaires à l’intégration dans l’entreprise
- De connaître les fonctionnements de l’alternance et de se préparer à la vie professionnelle
- De la faciliter la recherche et la conclusion d’un contrat d’apprentissage
Admission
- Avoir entre 16 et 25 ans ;
- Etre de niveau collège, CAP ou lycée (sans le baccalauréat) ;
- Etre actuellement sans emploi, sans stage, sans formation.
Informations spécifiques de cette formation
Envie d’avoir un projet ? De vous intégrer ? Vous envisagez une formation en alternance sans savoir comment vous y prendre ?
Intégrez Pro’Pulse, prépa-apprentissage du lycée professionnel agricole Daniel Brottier de Bouaye (Loire-Atlantique), et préparez-vous à réussir votre apprentissage !
Pro’Pulse est un dispositif gratuit, soutenu par le Ministère du travail, le groupe Caisse des Dépôts et le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), destiné à faciliter et sécuriser votre entrée en apprentissage, de la signature du contrat à vos premiers mois d’apprentis.
Objectifs :
- Découvrir l’alternance et se préparer aux attentes de l’apprentissage ;
- Mûrir un projet professionnel et développer ses capacités à le présenter ;
- Réaliser un ou plusieurs stages pour valider le secteur d’activité ;
- Signer un contrat d’apprentissage et s’y maintenir durablement.
Un accompagnement personnalisé renforcé tout au long du parcours :
Renforcement employabilité
- Compétences
- Adaptabilité
- Mobilité
Savoir-être en entreprise
- Communication
- Autonomie
Consolidation des connaissances
- Secteurs d’activités
- Outils numériques
Techniques de recherche d’entreprises
- CV et lettres de motivation
- Démarchage
- Entretiens
Les + de la formation :
- Accompagnement jusqu’à plusieurs mois après la signature de votre contrat d’apprentissage.
- Entrée/sortie du dispositif à tout moment (admission possible tout au long de l’année).
- Cumulable avec d’autres dispositifs (Garantie jeune, etc.).
- Indemnisation à hauteur de 150€ par mois selon critères.
Vous êtes motivé ? On vous accompagne !