EREA Portes du soleil

Description

PublicAutreCentre de formation

L’EREA Portes du Soleil est un établissement public d’enseignement adapté situé à Montélimar. Il accueille des collégiens de SEGPA et des lycéens en formation professionnelle de niveau CAP, dans un cadre pensé pour proposer un accompagnement éducatif et pédagogique renforcé aux élèves qui ont besoin d’un parcours adapté.

Implanté au 68 route de Chateauneuf du Rhône, l’établissement s’inscrit dans le réseau de l’Éducation nationale et répond à une mission d’intérêt général. Son positionnement repose sur une prise en charge spécifique des jeunes en grande difficulté scolaire et/ou sociale, avec l’objectif de les aider à progresser dans leurs apprentissages, à construire un projet de formation et à préparer leur insertion dans la vie active.

Sa force réside dans l’association entre un enseignement adapté, des formations professionnelles et un suivi éducatif attentif. L’EREA développe également une dynamique de projets et de vie scolaire qui favorise l’engagement des élèves, en lien avec les attentes du territoire et les besoins d’orientation des familles.

  • Accueil de collégiens de SEGPA
  • Formation professionnelle de niveau CAP
  • Accompagnement éducatif et pédagogique renforcé
  • Préparation à l’insertion dans la vie active
  • Établissement public d’enseignement adapté à Montélimar

L’établissement se distingue aussi par son ancrage territorial à Montélimar et par sa capacité à proposer un cadre structurant pour des publics aux besoins spécifiques. Son site officiel et les sources institutionnelles confirment un fonctionnement public, une mission d’adaptation scolaire et une offre tournée vers la réussite, l’autonomie et l’orientation des élèves.

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Formations

Scolaire - universitaire CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Exemples de métiers accessibles

Scolaire - universitaire CAP Maintenance des matériels option matériels espaces verts

Présentiel2 ansMontélimar (26)

Description

Le CAP Maintenance des matériels option matériels d’espaces verts est un diplôme national de niveau CAP qui prépare à l’entretien, au diagnostic et à la remise en état des équipements utilisés pour les parcs, jardins et espaces paysagers. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer un métier technique dans le secteur du paysage, au contact de matériels motorisés variés.

La formation repose sur les trois grands temps de la maintenance : préparation de l’intervention, réalisation de l’intervention et restitution du matériel. L’élève apprend à recevoir un équipement en dysfonctionnement, à repérer une panne, à effectuer les opérations de maintenance courante, à remplacer ou régler des éléments défectueux et à contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble. La sécurité, la rigueur et le respect des procédures occupent une place centrale, tout comme l’acquisition de méthodes de travail adaptées à l’atelier et au terrain.

  • Réaliser l’entretien périodique des matériels d’espaces verts
  • Diagnostiquer une panne simple et proposer une intervention adaptée
  • Effectuer des réglages, remplacements et réparations de base
  • Contrôler la conformité et la remise en service du matériel
  • Conseiller l’utilisateur sur l’usage et l’entretien courant des équipements

Les débouchés conduisent principalement vers des postes de mécanicien ou technicien de maintenance dans des entreprises du paysage, des ateliers de service après-vente, des collectivités ou des structures disposant d’un parc de matériels de jardinage et d’entretien des espaces verts. Ce CAP permet une insertion professionnelle rapide et peut aussi constituer un point de départ vers une spécialisation ou une poursuite d’études dans la maintenance des matériels.

Exemples de métiers accessibles