Description
L’Ecole des Courses Hippiques - AFASEC de Cabriès est un établissement privé consacré à la formation aux métiers des courses hippiques. Implanté à BP 27, 13480 Cabriès, il s’inscrit dans le réseau AFASEC, qui forme et accompagne les talents du secteur sur plusieurs campus en France. Son positionnement est clairement tourné vers un apprentissage professionnalisant, au plus près des réalités du terrain.
Installé dans un environnement spécialisé, le campus de Cabriès propose un cadre adapté aux apprentissages liés aux courses de galop et de trot. L’établissement se distingue par son ancrage dans le monde hippique et par sa proximité avec des infrastructures d’entraînement, ce qui en fait un lieu de formation orienté vers les pratiques concrètes et l’insertion professionnelle. Cette implantation au cœur du secteur constitue un atout majeur pour les apprenants.
Le public accueilli est celui des jeunes et des candidats qui souhaitent s’orienter vers les métiers du cheval et des courses hippiques. L’école prépare à des parcours de formation liés à ces métiers, avec une logique d’alternance ou de formation initiale selon les cursus proposés. Elle s’adresse à celles et ceux qui recherchent un enseignement spécialisé, un accompagnement vers la professionnalisation et une immersion dans un univers technique exigeant.
- Formations aux métiers des courses hippiques
- Apprentissage des activités liées au galop et au trot
- Cadre de formation professionnalisant
- Ancrage direct dans l’univers hippique
- Accompagnement vers les métiers du cheval et des courses
L’établissement fait partie d’un réseau reconnu dans l’orientation vers les métiers hippiques, avec une offre conçue pour répondre aux besoins du secteur. Sa localisation à Cabriès renforce son attractivité pour les candidats du sud de la France, en particulier ceux qui recherchent une formation spécialisée dans un environnement dédié aux courses hippiques.
Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise hippique
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d'enseignement professionnel
MP1 : Pilotage de l’entreprise hippique
MP2 : La filière équine
MP3 : Gestion de l’entreprise hippique
MP4 : Zootechnie hippologie
MP5 : Gestion d’une cavalerie et des prairies associées
MP6 : Travail du cheval
MP7 : Choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations associées à l’entreprise hippique
Admission
Issu d'une classe de 3ème, de seconde, de 1ère (avec dérogation) ou titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAPA/BEPA) du secteur des courses hippiques
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Scolaire - universitaire
CAP agricole Lad - Cavalier d'entraînement
Description
Dans le secteur du galop, le cavalier d’entraînement assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il peut assurer également les travaux d’entretien d’écurie (tâches réservées au garçon de cour quand il est présent dans les grosses structures), des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Il peut accompagner les chevaux aux courses (dans les grosses structures le garçon de voyage en a la charge). La monte en course est réservée aux titulaires de licences.
Dans le secteur du trot, le lad assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement pour les courses sous la responsabilité de l’entraîneur. Il a également en charge les travaux d’entretien d’écurie, la petite maintenance des bâtiments, l’entretien des pistes d’entraînement ainsi que du matériel. Le lad jockey - lad driver est titulaire d’une licence qui lui permet de monter en course. Les périmètres de ces métiers varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences et des aptitudes des salariés.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarie dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
- MP4 - Entraînement des équidés
- MIP - Module d'Initiative Professionnelle