CDFA de Gironde - Site de Libourne Montagne

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole

Présentiel3 ansMontagne (33)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules propres à la spécialité

MP1 : Entreprise et territoires

MP2 : Environnement socio-économique et réglementaire de l’entreprise

MP3 : Gestion de l’entreprise vitivinicole

MP4 : Conduite d’un processus viticole

MP5 : Conduite d’un processus vinicole

MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance de matériels vitivinicoles

MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

  • Contrat d'apprentissage
  • Dossier admission du CFA

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTSA en lien avec l'option ou autres

Informations diverses

Lieu de formation : Blanquefort, Libourne-Montagne, Reignac

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel2 ansMontagne (33)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

  • Contrat d'apprentissage
  • Dossier d'admission du CFA

Informations spécifiques de cette formation

  • 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

Brevet Professionnel ou BAC PRO en lien avec l'option

Informations diverses

Lieu de formation : Blanquefort, La Réole, La Teste de Buch, Libourne-Montagne, Pugnac

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture

Présentiel2 ansMontagne (33)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

  • Contrat d'apprentissage
  • Dossier d'admission CFA

Informations spécifiques de cette formation

  • 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

Brevet professionnel ou BAC PRO en lien avec l'option

Informations diverses

Lieu de formation : Blanquefort, La Réole, La Teste de Buch, Libourne-Montagne, Pugnac

Exemples de métiers accessibles