BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole (ACSE)

Présentiel32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux 20 semaines en entreprise par an y compris congés légaux 15 jours/15 jours rythme d’alternance

Admission

Conditions d'accès

• Être issu d’un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac, BP niv.4, Bac techno...) diplôme d’accès aux études universitaires ; ou d’un autre BTS pour un parcours en 1 an
• Signer un contrat d’apprentissage de la durée de la formation
• Employeur : exploitant agricole, Chambre d’Agriculture, centre et institut technique, groupement, fédération, coopérative agricole, semencier,
  assurance et banque. Obligation d'avoir accès à une comptabilité agricole pour le dossier professionnel.
• Prise en charge des coûts de formation par les organismes financeurs de l'apprentissage (OPCO)

Candidature

• Dossier d’inscription au 02 38 95 08 20, via www.cfa-bellegarde.fr
• Ou via la plateforme d’accès à l’enseignement supérieur Parcoursup
• Entretien de recrutement et de motivation obligatoire

Informations spécifiques de cette formation

Ce cursus forme des cadres et des techniciens supérieurs capables d’apporter un conseil global et mettre en œuvre un projet de gestion en entreprise tout en s’adaptant au contexte d’une agriculture en pleine mutation. Ils interviennent sur l’ensemble des filières grandes cultures et de l’élevage, dans les domaines du conseil, de la banque et de l’assurance ; et contribuent positivement aux questions environnementales et sociétales.

Profil

• Être autonome, mobile
• Etre curieux et ouvert aux nouvelles technologies
• S’intéresser à la conduite et la gestion de productions végétales et animales, tant dans le respect de l’environnement que dans le développement de nouvelles techniques agronomiques
• Apprécier le travail en équipe
• Savoir s’adapter à ses interlocuteurs
• Avoir des aptitudes relationnelles et de communication
• Etre en capacité d’analyser le fonctionnement d’une exploitation agricole
• Envie d’une insertion professionnelle rapide ou d’une poursuite d’études

Délivrance du diplôme

• 50% contrôles en cours de formation (CCF)
• 50% épreuves en contrôle terminal
• Cette formation de niveau 5 permet de bénéficier de 120 Crédits Européens (ECTS)

Quelques chiffres

• Retrouver nos indicateurs qualité sur https://cfa-bellegarde.fr/les-formations-cfa

Mode de déroulement

Organisation de la formation

• 32 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
• 20 semaines en entreprise par an y compris congés légaux
• 15 jours/15 jours rythme d’alternance

Contenu de la formation

Des enseignements spécifiques au domaine professionnel

• Traitement de données
• Technologies de l’information et du multimedia
• Marché, filière et régulation
• Diversité des agricultures et politiques publiques
• Agricultures, agriculteurs, environnement professionnel et territorial
• Gestion économique et financière de l’entreprise agricole
• Gestion sociale, administrative, juridique et fiscale de l’entreprise agricole
• Entreprise agricole, produits agricoles et marchés
• Stratégie de l’entreprise agricole
• Caractériser un agroécosystème
• Conduite de systèmes biotechniques
• Construction d’un système biotechnique innovant

Des enseignements généraux

• Accompagnement du projet personnel et professionnel
• Organisation économique, sociale et juridique
• Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
• Langue vivante : anglais
• Education physique et sportive

Un module d’Initiative local (MIL)

• Agriculture 3.0

Le titulaire du diplôme obtient sur demande individuelle auprès de la DRAAF, le Certiphyto correspondant à sa formation.

Poursuite d'études

Poursuite d'études

• Autres BTSA en 1 an :Technico-commercial « Biens et Services pour l'Agriculture », Agronomie et Cultures Durables
• Licences professionnelles
• Certificats de spécialisation
• Classes préparatoires post BTS/DUT

Débouchés emplois

• Chef d’exploitation agricole
• Chef de silo
• Salarié dans une exploitation en tant que chef d’équipe, conducteur de travaux, chef de culture, responsable d’approvisionnement
• Conseiller technique (Chambre d’Agriculture, coopérative)
• Technicien en expérimentation (institut technique, société de semences et phytosanitaires)
• Technicien de contrôle
• Conseiller banques, assurances
• Technico-commercial (engrais, semences, phytosanitaires, alimentation du bétail, conduite d’élevages..

Informations diverses

Les + de notre CFA

• Une expertise reconnue par les professionnels pour ses formations agricoles, agronomiques, environnementales, de gestion et de commerce
  (CAP, BAC PRO, BTS, formation professionnelle et continue), sur l’EPL du Loiret avec le CFA et le lycée du Chesnoy
• L’apprentissage d’un métier par la pédagogie del'alternance CFA / Entreprise
• Un établissement au cœur d’une région agricole dominée par les grandes cultures mais où la diversité subsiste avec des productions traditionnelles (blé, orge, orge de printemps, colza, tournesol, pois protéagineux), des productions industrielles (betteraves sucrières), des productions légumières de plein champs (pommes de terre, oignons, petits pois, haricots verts, betteraves rouges) et des productions de
  multiplication de semences, et productions animales
• Des partenariats avec les acteurs de la coopération agricole, de la filière agronomique, des concessionnaires et constructeurs de matériels agricoles ; impliqués dans la formation et le recrutement
• Un CFA à taille humaine, partenaire formation depuis près de 50 ans en apprentissage
• Des pratiques pédagogiques innovantes, diversifiées, renforcées par des sorties sur le terrain
• Des projets en lien avec les programmes d’échanges à l’international
• Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Dispositif de formation individualisée adaptée à chaque candidat

Découvrez toutes nos filières en vidéo sur notre chaîne YOUTUBE du CFA Agricole de Bellegarde

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE SILO H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans

Admission

bac, bac pro ou technologique

Mode de déroulement

contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• CHEF DE SILO H/F
• CONSEILLER DE CLIENTELE BANQUE - ASSURANCE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel

Admission

Etre titulaire d'un Bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• COMPTABLE AGRICOLE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel3290 h dont 1890 h en entreprise

Admission

Bac/Bac pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage ou contrat professionnel

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• AUDITEUR QUALITE H/F
• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel10 mois

Admission

Bac/Bac Pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• TECHNICIEN CARTOGRAPHE H/F
• AGENT DE RELATION CULTURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans dont 42 semaines en centre

Admission

Bac/Bac Pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)
• AUDITEUR QUALITE H/F
• AGENT DE RELATION CULTURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1550 h en centre

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• CHEF DE STATION DE CONDITIONNEMENT H/F
• CONSEILLER DE CLIENTELE BANQUE - ASSURANCE H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1540 h en centre

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Parcours particulier possible par individualisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)
• RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROFOURNITURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1580 h dont 280 h maxi en entreprise

Admission

Bac/Bac Pro ou niveau Bac ou 2 ans d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel (individualisation des parcours) ou contrat de professionnalisation ou CIF ou chèque-formation

Poursuite d'études

licence

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• CHEF DE SILO H/F
• CONTROLEUR LAITIER H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1365 heures

Exemples de métiers accessibles

• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• CONSEILLER DE CLIENTELE BANQUE - ASSURANCE H/F
• AGENT DE RELATION CULTURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans : 20 semaines par an en présentiel au CFPPA de Montmorot, 27 semaines par an en entreprise, 5 semaines de congés payés par an

Admission

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 – Bac techno, bac général, bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Formation diplômante de 1400 heures sur 2 ans (dès septembre)

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• INGENIEUR / TECHNICIEN FONCIER H/F
• RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROFOURNITURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans

Admission

bac

Mode de déroulement

contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• TECHNICIEN D'EXPERIMENTATION H/F
• CHEF DE SILO H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel24 mois

Admission

Bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• AGENT DE RELATION CULTURE H/F
• ANIMATEUR D'ORGANISME AGRICOLE H/F
• AUDITEUR QUALITE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• INSEMINATEUR H/F
• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• INSEMINATEUR H/F
• CHEF DE CULTURE GRANDES CULTURES H/F
• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1050 heures en centre + 350 heures en entreprise

Admission

Bac

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation ou Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Site du lycée agricole de Bréhoulou - Fouesnant (29)

Exemples de métiers accessibles

• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• TECHNICIEN CARTOGRAPHE H/F
• AGENT DE RELATION CULTURE H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel2 ans : 42 semaines en centre + 52 semaines en entreprise

Admission

Bac agricole, Bac général et technologique

Mode de déroulement

Alternance

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)
• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F

En savoir plus sur l'organisme

A distance2 ans

Admission

• Être au moins titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (niveau Bac). Une demande de dérogation peut être faite pour les diplômes et titres internationaux .
• Justifier de 36 mois d’expérience professionnelle à temps plein quel que soit le domaine

Poursuite d'études

• Autre BTSA en 1 an
• Licence pro (productions végétales et animales, marketing/communication, ..)
• Certificats de spécialisation
• Classe préparatoires post DUT/BTS
• Ecoles d’ ingénieur
• Université

Exemples de métiers accessibles

• TECHNICIEN D'EXPERIMENTATION H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F
• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel1350 h en centre

Admission

Bac/Bac pro

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• INSEMINATEUR H/F
• COMPTABLE AGRICOLE H/F
• CONTROLEUR LAITIER H/F

En savoir plus sur l'organisme

Présentiel9 mois (temps plein) ou 2 ans (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)

Admission

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Etre titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent de niveau 4
• Temps plein : Etre titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 avec une année d’expérience professionnelle Ou Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2.

• Etre titulaire d’un niveau 5 (BTS, L2 ou tout diplôme de niveau 5 validé ou équivalent d’une classe préparatoire)

  Recrutement sur entretien et étude du dossier.

  Le dossier de candidature doit être complet 15 jours avant la Commission d’Admission en Formation.

   

Informations spécifiques de cette formation

Le technicien supérieur est en capacité de réaliser un diagnostic sur une structure agricole en prenant en compte un environnement évolutif pour fournir un conseil pertinent sur la mise en place de projets ou la résolution de problèmes. Il exerce ses activités sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Il doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative, d’esprit de décision sur le terrain, posséder une grande ouverture d’esprit et savoir manager une équipe. Dans l’exécution des tâches, il doit respecter les réglementations en vigueur, notamment en matière d’environnement et de sécurité du travail.

Poursuite d'études

• Licence Professionnelle.
• Ecole d’ingénieur.
• Certificat de Spécialisation.

Informations diverses

• C6. Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité
• C7. Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement
• C8. Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité
• C9. Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité
• C10. Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle.

Exemples de métiers accessibles

• ENCADRANT TECHNIQUE H/F
• VENDEUR SEDENTAIRE/MAGASINIER H/F
• CHEF D'EXPLOITATION DIVERSIFICATION : AGRITOURISME H/F

En savoir plus sur l'organisme