CFPPA du Gard

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Aménagements paysagers

Présentiel1200 heures en centre + 210 heures en entrepriseRodilhan (30)

Description

Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Admission

CAP/BEP ou 1 an d'activité professionnelle agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1 anRodilhan (30)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

AVANT L’ENTRÉE EN FORMATION : le candidat doit justifier d'un an d'activité professionnelle au moment de la délivrance du diplôme.
Au titre de cette année d’activité, peut être prise en compte la durée d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ET être titulaire d'au moins un CAP, ou avoir suivi un cycle complet de BEP.
Pour les candidats ne justifiant pas de diplômes ou durées de formation mentionnées ci-dessus, justifier d’un an d'activité professionnelle agricole à temps plein ou trois ans d'activité professionnelle à temps plein dans un autre secteur.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Gestion et maîtrise de l'eau

Présentiel1365 heures réparties sur 35 semaines en alternance avec des semaines en entrepriseRodilhan (30)

Description

Modules propres à l'option :

  • M51 : Eau-territoires-sociétés et aménagements hydrauliques
  • M52 : Ressources en eau et aménagements hydrauliques
  • M53 : Systèmes hydrotechniques
  • M54 : Projets d'équipements hydrotechniques
  • M55 : Équipements d'un système hydraulique pluritechnique
  • M56 : Géomatique et topométrie
  • M57 : Conception et dessin assistés par ordinateur
  • M58 : Conduite d'opérations techniques
  • M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel

Admission

Bac général, Bac STAV, Bac pro

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Jardinier paysagiste

Présentiel805 heures réparties sur 23 semaines en alternance avec des semaines en entrepriseRodilhan (30)

Description

Enseignement Général

  • MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

  • MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP 2 : Maintenance du matériel
  • MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
  • MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
  • MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Accès à la formation après étude du dossier

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

Présentiel1050 heures dont 245 heures en entrepriseRodilhan (30)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Accès à la formation après étude du dossier

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arboriste - Elagueur

Présentiel560 heures en centre + 240 heures en entreprise (168 heures pour les CIF)Rodilhan (30)

Description

C1- Définir une stratégie d’intervention

  • C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • C12- Élaborer un plan d’intervention

C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail

  • C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • C22- Se déplacer dans un arbre

C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres

  • C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • C32- Réaliser des opérations de suppression

Admission

Niveau IV en rapport avec la formation ou 1 an d'expérience professionnelle agricole ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Arrosage automatique, espaces verts et sols sportifs

Présentiel805 h dont 315 h en entreprise.Rodilhan (30)

Description

Ce CS permet de se perfectionner en connaissances techniques et pratiques sur l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique.

Capacités :

  • C1. Préparer l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C2. Réaliser l’installation d’un système d’arrosage automatique
  • C3. Entretenir un système d’arrosage automatique

Admission

Niveau IV minimum

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Constructions paysagères

Présentiel560 heures. Formation en alterance avec des périodes en entrepriseRodilhan (30)

Description

Travaux préalables à une construction paysagère. Techniques de constructions paysagères. Organisation et gestion de chantiers/encadrement.

  • UC 1 : Réalisation des travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères
  • UC 2 : Réalisation des travaux de voiries et réseaux divers
  • UC 3 : Réalisation de travaux de constructions paysagères
  • UC 4 : Organisation d’un chantier de constructions paysagères

Admission

BP/Bac pro travaux paysagers ou 1 an d'activité professionnelle dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité

Présentiel770 h dont 210 h en entrepriseRodilhan (30)

Description

Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.

Compétences acquises :

  • préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
  • optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
  • réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.

 

Admission

CAP/BPA et 1 an d'activité agricole à temps plein ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Plantes à parfum, aromatiques et médicinales (PPAM)

Présentiel875 heures dont 560 heures en centre + 315 heures en entrepriseRodilhan (30)

Description

Organisation d'un système de production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales, choix des techniques de production et de cueillette adaptées aux objectifs et contraintes de l'exploitation, choix des techniques adaptées à la transformation, au conditionnement et au stockage, mise en oeuvre des activités de production, de cueillette et de transformation dans le respect du cahier des charges correspondant.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Licence professionnelle Agriculture Biologique : production, conseil, certification et commercialisation parcours Agriculture Biologique : Conseil et Développement (ABCD)

Présentiel1 anRodilhan (30)

Description

Cette formation conduit les apprenants à :

 

  • Accompagner les entreprises dans le processus de conversion vers l’Agriculture Biologique (AB)
  • Conseiller les entreprises sur la conduite des productions et sur la gestion, dans le respect des principes de l’AB et dans leur contexte territorial
  • Évaluer la mise en œuvre de la règlementation en AB dans les entreprises : réaliser un audit, identifier les anomalies
  • Animer et mettre en œuvre des projets de développement agroalimentaire impliquant une ou plusieurs entreprises du secteur de l’AB dans la filière
  • Conduire et animer des actions commerciales dans le secteur de l’AB : marketing, techniques de vente, fidélisation d’une clientèle, coordination des équipes de vente, analyse des résultats technico-commerciaux
  • Concevoir et conduire un projet : contexte, objectifs, méthodologies, réalisation, évaluation

 

Elle a pour objectif est de former des cadres polyvalents spécialistes des questions de l’agriculture biologique dans les domaines du conseil et l’animation auprès des producteurs, du conseil en développement et animation des filières, du conseil et développement technico-commercial et de l’audit et la certification.

 

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles