On compte sur elle/lui pour...
- Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises
- Optimiser la gestion des stocks
- Planifier, coordonner et superviser les équipes
- Suivre et garantir le bon déroulement des activités (procédures, gestion des incidents…)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique
- Assurer le relationnel avec les fournisseurs, les clients, les prestataires…
- Sélectionner et négocier les sous-traitants
- S’assurer de la maintenance des machines
- Proposer des axes d’amélioration
Son profil
- Trois à cinq ans d'expérience en logistique
- Réactif-ve, sens de l'anticipation
- Sens de l'organisation
- Aptitude au management
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue
- Résistant-e au stress
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des systèmes d'information logistique
Les formations possibles
- Bac + 2/3 en agriculture, en agroalimentaire ou en logistique.
- Bac + 4 responsable logistique en agroalimentaire.
- Bac + 5 en agriculture, en agroalimentaire, en logistique ou en transports
Les perspectives d'évolution
Évoluer vers un poste de directeur·rice d’une plateforme logistique.
Où exercer ?
Dans une coopérative, dans un négoce, dans une entreprise agroalimentaire ou d’agrofourniture.
Quelle rémunération ?
Autour de 30 K€ pour les profils débutants, la rémunération peut dépasser les 40 K€ voire les 50 K€ pour des profils très expérimentés.