UFA de Savy-Berlette

Description

PrivéCNEAPCFA/UFA

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Formations

Apprentissage Bac Professionnel Maintenance des matériels Options Agricoles, Travaux Publics et Manutention, espaces verts

Présentiel3 ans : 60 semaines en centre + 3360 heures en entrepriseSavy-Berlette (62)

Description

U11 : Mathématiques

U12 : Sciences physiques et chimiques

U2 : Analyse préparatoire à une intervention

U31 : Réalisation d’interventions sur un matériel

U32 : Communication technique : diagnostic sur un matériel en dysfonctionnement

U33 : Activité de maintenance en milieu professionnel

U34 : Economie-Gestion

U35 : Prévention – santé – environnement

 

U4 : Langue vivante

U51 : Français

U52 : Histoire, géographie, éducation civique

U6 : Arts appliqués et cultures artistiques

U7 : Éducation physique et sportive

Admission

3ème ou CAP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BP Conducteur de machines agricoles (2023)

Présentiel2 ans dont 17 semaines en centre de formation par anSavy-Berlette (62)

Description

A partir du 1er janvier 2023, le BP Conducteur de machines agricoles remplace le BP Agroéquipement, conduite et maintenance des matériels

REFERENTIEL DE COMPETENCES

C1. Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
C1.1°. Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
C1.2°. Se positionner en tant que professionnel des travaux mécanisés agricoles

C2. Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles mécanisés
C2.1°. Préparer le travail quotidien sur les chantiers
C2.2°. Effectuer la préparation technique préalable des machines et des équipements

C3. Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
C3.1°. Réaliser des travaux de préparation des sols
C3.2°. Réaliser des travaux d’implantation des cultures

C4. Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures et de transport des produits agricoles
C4.1°. Réaliser des travaux de suivi de cultures
C4.2°. Réaliser des travaux de manutention et de transport de produits agricoles

C5. Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
C5.1°. Réaliser l’entretien mécanique périodique des machines et des équipements
C5.2°. Effectuer les réparations mineures sur les machines et les équipements

C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Bloc laissé à l’initiative des équipes, à déterminer en fonction des enjeux locaux d’employabilité dans la filière.

Admission

CAPA, seconde ou 1ère professionnelle agricole

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Mixte (présentiel + à distance)1200 heures maximum en centre de formation ; réduction possible en fonction des acquis d'expérienceSavy-Berlette (62)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Admission

  • Niveau BEP ou CAP
  • Etre âgé de + de 18 ans

Informations spécifiques de cette formation

Validation par 10 Unités capitailsables

Individualisation en fonction des acquis et des disponibilités du candidat

Mode de déroulement

Deux ans en contrat d'alternance ou un an à temps plein

Poursuite d'études

Diplôme en vue d'une création d'activité

Spécialisations possibles

Informations diverses

  • Possibilité de logement en gîte
  • Accès gare TER

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTS Techniques et services en matériels agricoles

Présentiel2 ans : 20 semaines/an en centre + 27 semaines/an en entrepriseSavy-Berlette (62)

Description

Ce BTS donne accès aux métiers du secteur de la maintenance et de l'après-vente des matériels agricoles

Les activités de ce secteur intègrent notamment :

  • La relation avec une clientèle aux besoins spécifiques
  • la gestion des principales étapes de la vie des matériels (mise à disposition, maintenance, adaptation, mise en conformité, déconstruction,...)
  • La relation avec les constructeurs de matériels agricoles
  • Les activités de service et de conseils annexes à la maintenance des matériels agricoles
  • L'évolution constante des innovations technologiques et de la réglementation.

Admission

Niveau IV

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Grandes cultures

PrésentielSavy-Berlette (62)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème et 15 ans ou 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP Maintenance des matériels option matériels espaces verts

Présentiel2 ansSavy-Berlette (62)

Description

  • Réception d'un matériel en dysfonctionnement
  • Réalisation d'une intervention sur un matériel
  • Intervention en milieu professionnel

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP Maintenance des matériels option tracteurs et matériels agricoles

Présentiel2 ansSavy-Berlette (62)

Description

  • Réception d'un matériel en dysfonctionnement
  • Réalisation d'une intervention sur un matériel
  • Intervention en milieu professionnel

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Conducteur de travaux en entreprises de travaux agricoles

Présentiel18 mois dont 650h en centre de formation (19 semaines)Savy-Berlette (62)

Description

Compétences visées :

  • Planifier et organiser les chantiers de l’entreprise
  • Maintenir et entretenir les matériels
  • Participer à la gestion comptable et financière de l’entreprise
  • Maintenir et développer un portefeuille client

 

Admission

Niveau 4 minimum

Formation en machinisme agricole souhaitée

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité

Présentiel560 h en centre + 350 h en entrepriseSavy-Berlette (62)

Description

Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.

Compétences acquises :

  • préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
  • optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
  • réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.

 

Admission

CAPA minimum

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage de 1 an

Exemples de métiers accessibles