CFPPA La Barotte

Description

PublicEnseignement agricole publicCFPPA

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Formations

Formation professionnelle continue BP Responsable d'entreprise agricole (REA)

Présentiel1200 heures : 920 heures en centre + 280 heures en entrepriseChâtillon-sur-Seine (21)

Description

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

 

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BPA Travaux de conduite et entretien des engins agricoles

Présentiel1200 heures dont 350 heures en entrepriseChâtillon-sur-Seine (21)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural

A distance1197 heures : 798 heures en centre + 399 heures en entrepriseChâtillon-sur-Seine (21)

Description

Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
  • MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
  • MP3 - Techniques des services à la personne
  • MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Ouvrier polyvalent en viticulture option Taille de la vigne

Présentiel395 heures en centre + 105 heures en entrepriseChâtillon-sur-Seine (21)

Description

Cette formation permet :
” d'acquérir les connaissances de base relatives au secteur de la viticulture
” de maîtriser les techniques de "Taille de la vigne" pratiquées localement .
” de comprendre et réfléchir la taille avec un objectif de production fixé par l'exploitant sur l'exploitation.
” de connaître les conditions d'hygiène et de sécurité applicable au secteur viticole.

Admission

Toutes personnes intéressées par les travaux de la vigne :

  • demandeurs d’emploi
  • salariés

 

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Travail en cave et conduite d'enjambeurs

Présentiel352 heures en centre + 245 heures en entrepriseChâtillon-sur-Seine (21)

Description

Il s’agit d’une action préparant des demandeurs d’emplois ou des ouvriers viticoles à la conduite d’engins en sécurité et aux travaux de la cave. Cette action complètera les compétences de personnes maitrisant la taille ou les autres travaux des vignes, ce qui permettra d’être autonome sur une grande partie de l’année dans une exploitation viticole. Une sensibilisation au fonctionnement de la vigne et à sa conduite sera également abordée ainsi que l’utilisation des produits phytopharmaceutiques.

Admission

Toutes personnes intéressées par les travaux de la vigne :

  • demandeurs d’emploi
  • salariés

 

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles