UFA du Nord - Site de Le Quesnoy

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Technicien conseil-vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ou 3 ans avec un minimum de 1 400 ou 1 850 heures de formationLe Quesnoy (59)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits alimentaires
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Qualité et sécurité alimentaires
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

Avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BPA) ou après sortie de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTS Technico-commercial

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BPA Travaux de conduite et entretien des engins agricoles

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formationLe Quesnoy (59)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Admission

Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

- BP Agroéquipement, conduite et maintenance des matériels

- Bac Pro Agroéquipement

- Titre pro Technicien de maintenance en machinisme agricole

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formationLe Quesnoy (59)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

CS Responsable Technico-commercial

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formationLe Quesnoy (59)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

- BP responsable d’entreprise agricole
- BP responsable d’atelier des productions horticoles
- Bac Pro conduite et gestion de l’entreprise agricole

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS conduite d'un élevage bovins lait

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, formation en 1 an avec un minimum de 450 heures de formationLe Quesnoy (59)

Admission

Avoir un diplôme de niveau 4 (CAP, BPA)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Production, transformation et commercialisation de produits fermiers

PrésentielPour un cycle complet en apprentissage, formation en 1 an avec un minimum de 450 heures de formationLe Quesnoy (59)

Description

Acquérir les compétences professionnelles en tant que chef d'exploitation ou salarié qui permettront :

  • D'analyser la situation de son activité et de prendre les décisions nécessaire à la conception et au fonctionnement de son atelier
  • D'assurer la production des produits fermiers de qualité
  • D'assurer la transformation dans le respect de la réglementation et les impératifs de commande
  • D'assurer la commercialisation de ses produits

Admission

Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac, BP)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles