Maison familiale rurale du Val de l'Indre (Noyant-de-Touraine)

Présentiel10 mois dont 1 semaine par mois en centreNoyant-de-Touraine (37)

Description

Objectifs :

• Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
• Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
• Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.

Admission

• Avoir le niveau Galop 6
• Être titulaire d’une Licence Fédérale de Compétition
• Présenter un certificat médical autorisant la pratique et l’encadrement de l’équitation
• Être titulaire d’une attestation PSC1 ou SST en cours de validité

Exemples de métiers accessibles

• ENSEIGNANT D'EQUITATION (H/F)

Présentiel2 ansNoyant-de-Touraine (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d'enseignement professionnelMP1 : Le secteur des agroéquipements

MP2 : Caractéristiques de fonctionnement de différents matériels, outils et équipements

MP3 : Chantier d'opérations culturales

MP4 : Maintenance des matériels outils et équipements

MP5 : La gestion du parc d'agroéquipements

MAP : Module d'adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

Après une seconde, un CAP ou dans le cadre d'une réorientation professionnelle.

Mode de déroulement

Alternance sous statut scolaire ou apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• TECHNICO-COMMERCIAL CHEZ UN DISTRIBUTEUR H/F
• COMMERCIAL EXPORT H/F
• TECHNICIEN DEMONSTRATEUR H/F

Présentiel3 ans (entrée après une 3ème)Noyant-de-Touraine (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Exemples de métiers accessibles

• CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F
• AGENT TECHNIQUE ENVIRONNEMENT H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel3 ansNoyant-de-Touraine (37)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

• entretien
• lettre de motivation et bulletins scolaires

Informations spécifiques de cette formation

formation en alternance : 18 sem à la MFR,  20 sem en stages

Mode de déroulement

formation en alternance

Poursuite d'études

• BTSA
• BPJEPS
• CS

Exemples de métiers accessibles

• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• AGENT D'ELEVAGE CAPRIN H/F
• BERGER H/F

Présentiel2 ans : 3290 heures dont 1855 heures en entrepriseNoyant-de-Touraine (37)

Description

Modules propres à l'option :

• M51 : Diversité des agricultures et politiques publiques
• M52 : Agricultures, agriculteurs, environnement professionnel et territorial
• M53 : Gestion économique et financière de l'entreprise agricole
• M54 : Gestion sociale, administrative, juridique et fiscale de l'entreprise agricole
• M55 : Entreprise agricole, produits agricoles et marchés
• M56 : Stratégie de l'entreprise agricole
• M57 : Fonctionnement d'un agroécosystème
• M58 : Conduite de systèmes biotechniques
• M59 : Construction d'un système biotechnique innovant
• M61 : Stage(s) et formation en milieu professionnel

Admission

• Bac général, professionnel ou technologique
• CV et lettre de motivation
• bulletins scolaires des 2 dernières années
• entretien de motivation

Informations spécifiques de cette formation

MIL : stage professionnel à l'étranger ou stage OPA

Mode de déroulement

• Contrat d'apprentissage
• alternance 20 à 21 semaines en centre
• 26 à 27 semaines en entreprise (tous supports)

Poursuite d'études

• vie active
• licence
• CS

Exemples de métiers accessibles

• AGENT ADMINISTRATIF AGRICOLE H/F
• INSEMINATEUR H/F
• CONTROLEUR LAITIER H/F

Présentiel2 ansNoyant-de-Touraine (37)

Description

Enseignement Général

• MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
• MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG 3 : Interagir avec son environnement social

Enseignement Technique et Professionnel

• MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP 2 : Maintenance du matériel
• MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
• MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
• MIP : Module d’initiative professionnelle

Admission

Sortie de 3ème

Informations spécifiques de cette formation

Formation validée par U.C. (Unités Capitalisables)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• JARDINIER D'ESPACES VERTS H/F
• JARDINIER PAYSAGISTE D'INTERIEUR H/F

Présentiel2 ansNoyant-de-Touraine (37)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
• MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Après une classe de 3ème

Mode de déroulement

Alternance

Exemples de métiers accessibles

• AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F
• AGENT D'ELEVAGE CAPRIN H/F
• CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES EN EXPLOITATION AGRICOLE H/F

Présentiel2 ansNoyant-de-Touraine (37)

Description

Modules d’enseignement général

• MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
• MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
• MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

• MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
• MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
• MP3 - Travail du cheval
• MP4 - Techniques professionnelles
• MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Entretien, lettre de motivation, bulletins scolaires

Informations spécifiques de cette formation

formation en alternance : 11 à 13 sem à la MFR, 26-27 sem en stages

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ECURIE (H/F)
• AGENT D'ELEVAGE EQUIN H/F
• GARCON DE VOYAGE (H/F)

PrésentielNoyant-de-Touraine (37)

Admission

Bac pro CGEA, BTSA ACSE, BP REA ou d'un autre diplôme du même secteur

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

• RESPONSABLE D'ELEVAGE H/F
• AGENT D'ELEVAGE BOVIN H/F