Formations
Formation professionnelle continue
BP REA Grandes cultures
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau CAP/BPA ou 3 années d’activité professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Maraîchage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau CAP/BPA ou 3 années d’activité professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Viticulture-oenologie
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau CAP/BPA ou 3 années d’activité professionnelle
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
- Demandeur d'emploi
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Arboriste - Elagueur
Description
C1- Définir une stratégie d’intervention
- C11- Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
- C12- Élaborer un plan d’intervention
C2- Mettre en oeuvre des techniques d’accès au poste de travail
- C21- Utiliser des techniques d’accès au houppier
- C22- Se déplacer dans un arbre
C3- Réaliser des interventions techniques sur les arbres
- C31- Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
- C32- Réaliser des opérations de suppression
Admission
- Être titulaire d’un diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture (BP Aménagements Paysagers – BP Responsable de Chantiers Fo-restiers ou BAC Pro Aménagements Paysagers – BAC Pro Forêt et autres diplômes de niveau 4 ou supérieur) ;
- ou justifier d’une année d’expérience profes-sionnelle à temps plein dans un métier en rapport avec le diplôme ;
- ou 3 années d’activité professionnelle à temps plein dans un autre secteur.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité
Description
Il remplace le CS Tracteurs et machines agricoles : utilisation et maintenance, à compter du 1er janvier 2024.
Compétences acquises :
- préparation des conditions d’intervention technique sur une parcelle,
- optimisation des paramétrages et des réglages des machines et des équipements,
- réalisation de travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique.
Admission
- Avoir 18 ans
- Avoir le concours de taille ou posséder un dipôme agricole
Mode de déroulement
Formation continue
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Spécialisation : Taille champenoise
Description
L'objectif général est de former de futurs salariés viticoles spécialisés en taille champenoise.
Cette formation vise à développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des 4 tailles champenoises et des opérations culturales viticoles associées à la taille.
- Préparation au concours de taille de la Corporation des Vignerons de Champagne
Admission
- Demandeur d'emploi ou salarié en reconversion
- Expérience professionnelle souhaitée
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Spécialisation : Travaux de la vigne
Description
L’objectif est de former des futurs salariés spécialisés en viticulture.
Cette formation vise à développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des travaux viticoles (entretien du vignoble, conduite de machines agricoles, règlementation, travaux de cave)
- Préparation et passage du CACES chariot de manutention (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité)
Admission
- Demandeur d'emploi
- Salarié en reconversion
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Titre professionnel Ouvrier du paysage
Description
1- Entretenir un espace vert ornemental
2- Planter et engazonner des espaces verts
3- Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces verts
Admission
- Avoir 18 ans ou plus
- Expérience professionnelle souhaitée
- Réussir les tests d'entrée
Mode de déroulement
Formation en alternance