CFA de Vire

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole - Polyculture-élevage

PrésentielClasse de seconde : 15 semaines en centre + 32 semaines en entreprise. Classe de 1ère et terminale : 19 semaines/an en centre + 28 semaines/an en entrepriseVire (14)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

Entrée en classe de seconde : être issue d'une classe de 3ème (+15 ans révolus).

Entrée en classe de 1ère : Seconde, niveau CAP dans la spécialité

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

CS Conduite d'un élevage bovin viande

CS Responsable d'une Unité de Méthanisation Agricole (RUMA)

BTSA Technico-Commercial (Biens et Services pour l'Agriculture)

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Technicien conseil-vente en animalerie

Présentiel1350 h en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Connaissances scientifiques et technologiques liées à l’animal, son milieu et l’environnement
MP2 : Mercatique
MP3 : L’entreprise dans son environnement
MP4 : Gestion commerciale d’un espace de vente
MP5 : Techniques de vente
MP6 : Techniques animalières
MP7 : Cadre réglementaire de la vente en animalerie
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

 

Admission

Avoir suivi une année complète de seconde générale ou professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTSA Technico-commercial (option Univers Jardins et Animaux de Compagnie)

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BPA Travaux de la production animale - Elevage de ruminants

Présentiel600 heures en centreVire (14)

Description

Le BPA est un diplôme de niveau 3 délivré selon la modalité des unités capitalisables par la voie de l'apprentissage ou en formation continue.

Basé en grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le BPA permet également l'acquisition d'une culture générale et correspond à un double objectif de professionnalisation et d'éducation.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Informations diverses

Le parcours de formation est individualisé (contrat de 1 à 2 ans maximum)

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Aménagements paysagers

Présentiel1350 heures en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac techno, Bac pro ou Bac général)

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Aménagements paysagers

Présentiel1350 heures en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac techno, Bac pro ou Bac général)

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons

Présentiel1350 heures en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac techno, Bac pro ou Bac général)

Informations spécifiques de cette formation

Domaines du tronc commun :

- M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui ;

- M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;

- M3 : Communiquer.

Domaines professionnels spécifiques à la spécialité « technico-commerciale » :

- M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel ;

- M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technicocommerciaux ;

- M6 : Manager une équipe commerciale ;

- M7 : Développer l’activité commerciale ;

- M8 : Mettre en place une relation client ou fournisseur.

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Biens et services pour l'agriculture

Présentiel1350 h en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac techno, Bac pro ou Bac général)

Informations spécifiques de cette formation

Domaines du tronc commun :

- M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui ;

- M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;

- M3 : Communiquer.

Domaines professionnels spécifiques à la spécialité « technico-commerciale » :

- M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel ;

- M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technicocommerciaux ;

- M6 : Manager une équipe commerciale ;

- M7 : Développer l’activité commerciale ;

- M8 : Mettre en place une relation client ou fournisseur.

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Univers jardin et animaux de compagnie

Présentiel1350 h en centre + 55 semaines en entrepriseVire (14)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac techno, Bac pro ou Bac général)

Informations spécifiques de cette formation

Domaines du tronc commun :

- M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui ;

- M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;

- M3 : Communiquer.

Domaines professionnels spécifiques à la spécialité « technico-commerciale » :

- M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel ;

- M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technicocommerciaux ;

- M6 : Manager une équipe commerciale ;

- M7 : Développer l’activité commerciale ;

- M8 : Mettre en place une relation client ou fournisseur.

 

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales

Présentiel25 semaines en centre + 69 semaines en entreprise sur 2 ansVire (14)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

Avoir suivi une classe de 4ème ou CPA (16 ans) ou sortir d'une classe de 3ème (15 ans révolus) ou être titulaire d'un autre CAP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS Conduite d'un élevage bovin viande

Présentiel12 semaines en centre + 35 semaines sur une exploitation de production bovin viandeVire (14)

Description

Vous conduisez l’alimentation, le pâturage, surveillez, soignez, et manipuler des animaux. Vous conduisez la reproduction et choisissez des reproducteurs. Vous conduisez les vêlages et gérez techniquement et économiquement l’atelier bovin viande

Admission

Le/La candidat(e) doit remplir à l’entrée en formation une des 3 conditions :

  • Un des diplômes

Brevet Pro du secteur production agricole
Bac Pro du secteur production agricole
BTS agricole du secteur en production agricole.

  • Une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.
  • Une décision dérogatoire (trois années d’activité professionnelle dans un autre secteur ou d’un autre diplôme).

Informations spécifiques de cette formation

UC1 : Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin viande : Planification du travail / Choix des reproducteurs / Choix des réformes / Organisation du pâturage / Gestion sanitaire du troupeau

UC2 : Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin viande : Alimentation des veaux à l’engraissement / Évaluation de l’état d’engraissement des animaux / Changement de parcelle d’un lot d’animaux / Surveillance, aide et soins au veau et à la vache à la mise-bas / Détermination du stade de gestation / Réalisation d’une intervention préventive ou curative dans un lot d’animaux

UC3 : Réaliser les opérations à la transformation de la viande (optionnelle) : Organisation de l’atelier de transformation / Réalisation des opérations nécessaires à la (aux) transformation(s) du produit / Mise en œuvre d’un procédé de transformation de la viande.

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Conduite d'un élevage bovin viande

Présentiel- 12 semaines en centre (420h) au minimum ; - 29 semaines minimum en entreprise sur une exploitation de production bovin viande (1 015 heures minimum).Vire (14)

Description

Vous conduisez l’alimentation, le pâturage, surveillez, soignez, et manipuler des animaux. Vous conduisez la reproduction et choisissez des reproducteurs. Vous conduisez les vêlages et gérez techniquement et économiquement l’atelier bovin viande

Admission

Le/La candidat(e) doit remplir à l’entrée en formation une des 3 conditions :

- Un des diplômes Brevet Pro du secteur production agricole Bac Pro du secteur production agricole BTS agricole du secteur en production agricole.

- Une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.

- Une décision dérogatoire (trois années d’activité professionnelle dans un autre secteur ou d’un autre diplôme).

Informations spécifiques de cette formation

UC1 : Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin viande : Planification du travail / Choix des reproducteurs / Choix des réformes / Organisation du pâturage / Gestion sanitaire du troupeau

UC2 : Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin viande : Alimentation des veaux à l’engraissement / Évaluation de l’état d’engraissement des animaux / Changement de parcelle d’un lot d’animaux / Surveillance, aide et soins au veau et à la vache à la mise-bas / Détermination du stade de gestation / Réalisation d’une intervention préventive ou curative dans un lot d’animaux

UC3 : Réaliser les opérations à la transformation de la viande (optionnelle) : Organisation de l’atelier de transformation / Réalisation des opérations nécessaires à la (aux) transformation(s) du produit / Mise en œuvre d’un procédé de transformation de la viande.

Mode de déroulement

Alternance Centre de formation/Entreprise

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CS responsable d'une unité de méthanisation agricole

PrésentielVire (14)

Description

Objectif :

Piloter une unité de méthanisation agricole dans le respect de la règlementation et dans une perspective de durabilité

Admission

Le/La candidat(e) doit être âgé(e) entre 16 et 29 ans et remplir à l’entrée en formation une des 3 conditions :

  • Un des diplômes Brevet Pro du secteur production agricole Bac Pro du secteur production agricole, BTS agricole du secteur en production agricole.
  • Une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.
  • Une décision dérogatoire (trois années d’activité professionnelle dans un autre secteur ou d’un autre diplôme).

Contact par mail ou téléphone . Inscription sur Parcoursup . Remplir un dossier de candidature . Remplir la fiche d’engagement . Réaliser des tests de positionnement et un entretien avec l’équipe pédagogique . Signer un contrat d’apprentissage pour 1 an . Aucun frais supplémentaire . Le site de l’établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.

Informations spécifiques de cette formation

UC1 : Gérer les flux d'entrée et de sortie : Alimenter le digesteur / Optimiser la production de biogaz / Valoriser le digestat / Contribuer à la fertilité des sols dans une perspective agro-écologique

UC2 : Assurer le fonctionnement du méthaniseur : Assurer la surveillance / Réaliser la maintenance des installations / Optimiser le fonctionnement de l'unité en garantissant la sécurité

UC3 : Piloter l'unité de méthanisation : Communiquer et assurer la gestion logistique et financière liée au fonctionnement de l'unité de méthanisation. / Assurer la gestion prévisionnelle des stocks de biomasse / Organiser les opérations liées au fonctionnement de l'unité de méthanisation / Mettre en place un système technique en cohérence avec les objectifs de production de biogaz, dans le respect des réglementations

Mode de déroulement

Le Certificat de Spécialisation « Responsable d’une unité de méthanisation » se déroulera entre septembre 2022 et juillet 2023 comprenant :

- 12 semaines en centre (420h) 

- 35 semaines en entreprise sur une unité de méthanisation (1 225h)

Apprentissage CS Technicien cynégétique

Présentiel600 heures en centre + 1015 heures en entrepriseVire (14)

Description

La formation est organisée en unités capitalisables:

  • Gérer les habitats et les populations d'espèces animales sauvages.
  • Assurer des suivis cynégétiques.
  • Participer a une gestion cynégétique durable.
  • Participer et encadrer des formations cynégétiques.
  • Réaliser des actions de communication et d'animation cynégétiques.

Débouchés :

  • Technicien cynégétique au sein d'une fédération départementale des chasseurs.
  • Technicien à l'office national de la chasse.
  • Garde particulier au sein d'un groupement d'intérêt cynégétique, d'une association communale de chasse agréée, d'une société de chasse, d'un domaine de chasse privé.

Admission

Le/La candidat(e) doit remplir à l’entrée en formation une des 3 conditions :

  • Un des diplômes

BTA « Gestion de la Faune Sauvage »
Bac Pro « Gestion et Conduite des Travaux Forestiers »
Bac Pro « Gestion des Milieux Naturels de la Faune sauvage »
Bac Techno « Sciences et Technologies de l’Agronomie et de l’Environnement »
Bac Techno « Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant »
BTS « Gestion et Protection de la Nature »
BTS « Gestion Forestière »

  • Une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.
  • Une décision dérogatoire (trois années d’activité professionnelle dans un autre secteur ou d’un autre diplôme).

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CS Technicien cynégétique

Présentiel- 18 semaines en centre (600 h) ; - 19 semaines en entreprise dans différentes structures cynégétiques : Fédération de chasse, ONCFS, domaine de chasse privée….(1 015h).Vire (14)

Description

La formation est organisée en unités capitalisables:

  • Gérer les habitats et les populations d'espèces animales sauvages.
  • Assurer des suivis cynégétiques.
  • Participer a une gestion cynégétique durable.
  • Participer et encadrer des formations cynégétiques.
  • Réaliser des actions de communication et d'animation cynégétiques.

Débouchés :

  • Technicien cynégétique au sein d'une fédération départementale des chasseurs.
  • Technicien à l'office national de la chasse.
  • Garde particulier au sein d'un groupement d'intérêt cynégétique, d'une association communale de chasse agréée, d'une société de chasse, d'un domaine de chasse privé.

Admission

Le/La candidat(e) doit remplir à l’entrée en formation une des 3 conditions :

- Un des diplômes BTA « Gestion de la Faune Sauvage » Bac Pro « Gestion et Conduite des Travaux Forestiers » Bac Pro « Gestion des Milieux Naturels de la Faune sauvage » Bac Techno « Sciences et Technologies de l’Agronomie et de l’Environnement » Bac Techno « Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant » BTS « Gestion et Protection de la Nature » BTS « Gestion Forestière »

- Une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.

- Une décision dérogatoire (trois années d’activité professionnelle dans un autre secteur ou d’un autre diplôme).

Et obtenir un financement

Informations spécifiques de cette formation

UC1 : Assurer des suivis cynégétiques : Assurer des suivis de population de gibier. / Assurer des suivis d’habitats de gibier. / Participer à des études et expérimentations sur des populations et des habitats de gibier. / Traiter des données cynégétiques recueillies sur le terrain.

UC2 : Participer à une gestion cynégétique durable : Contribuer à la mise en place d’une exploitation rationnelle et durable des espèces de gibier. / Intervenir avec des acteurs ruraux à l’échelle d’un territoire.

UC3 : Participer à l’organisation matérielle et à l’animation d’actions de formation cynégétique : Participer à la formation des futurs chasseurs. / Participer à la formation des chasseurs. / Participer à la formation des piégeurs.

UC4 : Réaliser des actions de communication et d’animation cynégétique : Participer à la communication administrative et technique au sein d’une structure et avec les partenaires. / Réaliser des actions d’animation cynégétique. / Constituer une documentation personnelle afin d’actualiser ses connaissances cynégétiques

Exemples de métiers accessibles