CFA Belleville

Description

PublicEnseignement agricole publicCFA/UFA

Demande d'informations

Formations

Apprentissage Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole

Présentiel2 ans dont 54 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules propres à la spécialité

MP1 : Entreprise et territoires

MP2 : Environnement socio-économique et réglementaire de l’entreprise

MP3 : Gestion de l’entreprise vitivinicole

MP4 : Conduite d’un processus viticole

MP5 : Conduite d’un processus vinicole

MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance de matériels vitivinicoles

MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

  • Entrée en seconde pro après une classe de 3ème
  • Entrée en 1ère pro après un CAP, 1 seconde professionnelle ou une seconde générale ou CAPA
  • Avoir un maître d'apprentissage (une aide à la recherche peut être apportée)

 

Informations spécifiques de cette formation

Section européenne anglais (1 h de plus de cours de dégustation en anglais), possibilité de stage dans un domaine viticole à l'étranger,

Internat possible

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

Poursuite d'étude possible en BTSA Viticulture oenologie, BTSA Technico-commercial vin et sipiritueux, BTSA ACSE (analyse et stratégie de l'exploitation agricole), BTSA génie des équipements agricoles...

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole

Présentiel2 ans dont 54 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules propres à la spécialité

MP1 : Entreprise et territoires

MP2 : Environnement socio-économique et réglementaire de l’entreprise

MP3 : Gestion de l’entreprise vitivinicole

MP4 : Conduite d’un processus viticole

MP5 : Conduite d’un processus vinicole

MP6 : Choix, mise en oeuvre et maintenance de matériels vitivinicoles

MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

  • Entrée en seconde pro après la 3ème
  • Entrée en 1ère pro après CAPA, seconde pro ou seconde générale

 

Informations spécifiques de cette formation

  • Section européenne anglais, possibilité de stage à l'étranger (Erasmus)
  • Internat possible

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

BTSA Viticulture Oenologie, BTSA Tehcnico-Commercial, BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Exploitation)

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage Bac Professionnel Technicien conseil-vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

Présentiel2 ans dont 54 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales

Modules d’enseignement professionnel (hors pluridisciplinarité)
MP1 : Etude opérationnelle du point de vente
MP2 : Expertise conseil en produits alimentaires
MP3 : Conduite de la vente
MP4 : Optimisation du fonctionnement du rayon
MP5 : Qualité et sécurité alimentaires
MP6 : Animation Commerciale
MAP : Module d’adaptation professionnelle

Activités pluridisciplinaires

Stage(s) en milieu professionnel (14 à 16 semaines)

Stage collectif éducation à la santé et au développement durable (1 semaine)

Admission

  • 2nde pro, après une 3ème
  • en 1ère pro : après une 2nde pro ou 2nde générale ou CAPA
  • Avoir un maître d'apprentissage (possibilité d'aide à la recherche par l'établissement)

Informations spécifiques de cette formation

  • Section européenne anglais
  • Possibilité de stage à l'étrangers
  • Internat possible

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

  • BTSA Technico-Commercial
  • BTSA MUC (Management des Unités Commerciales
  • BTS NRC Négociation et Relations Clients
  • BTS Commerce International

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux

Présentiel2 ans dont 52 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Bac , avoir trouvé un maître d'apprentissage (aide à la recherche possible)

Informations spécifiques de cette formation

Stage de 2 mois à l'étranger (Erasmus+), Possibilité de préparer et passer le wset,

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

Licences professionnelles, Ecoles de Commerces

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Technico-commercial Vins, bières et spiritueux

Présentiel2 ans dont 52 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Informations spécifiques de cette formation

  • Formation au WSET
  • Stage de 2 mois à l'étrangers
  • Internat possible

Poursuite d'études

  • Licences professionnelles
  • Ecoles de commerces

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Viticulture oenologie

Présentiel2 ans dont 54 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique

Admission

Bac

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Viticulture oenologie

Présentiel2 ans dont 54 semaines en entrepriseSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique

Admission

  • Bac

Informations spécifiques de cette formation

  • Possibilité de stage à l'étrangers
  • Internat possible

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

  • Licence pro

Pour les meilleurs dossiers :

  • diplôme national d'oenologue
  • et écoles d'ingénieurs agronomes

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture

Présentiel2 ansSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème ou autre CAP

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

Bac pro

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage CAP agricole Métiers de l'agriculture - Viticulture

Présentiel2 ansSaint-Jean-d'Ardières (69)

Description

Emplois visés par le diplôme :
Qu’il  soit  dénommé  employé  qualifié  ou  ouvrier  agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les  différents  matériels  et  équipements  nécessaires  aux travaux  de  l’exploitation  et  réalise  son  travail  dans  une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • MP3 - Techniques et pratiques professionnelles

Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).

  • MIP - Module d’initiative professionnelle

Admission

3ème ou autre CAP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles