Formations
Apprentissage
Bac Professionnel Aménagements paysagers
Description
Modules d’enseignement général
MG1 Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
MG2 L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
MG3 Construction et expressions des identités culturelles et professionnelles
MG4 Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Modules d’enseignement professionnel
MP1 : Dimensions écologiques, économiques et culturelles des aménagements paysagers
MP2 : Dimensions organisationnelles et économiques des chantiers d'aménagement paysager
MP3 : Mise en place et entretien de la végétation des aménagements paysagers
MP4 : Mise en place et entretien des infrastructures et des constructions des aménagements paysagers
MP5 : Choix, préparation à la mise en oeuvre et maintenance des équipements utilisés pour les aménagements paysagers
MAP : Module d’adaptation professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage
- Dossierd'admission du CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 18 semaines au CFA et 29 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
BTSA en lien avec l'option
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BTSA Aménagements paysagers
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
M7 : Gestion technico-économique de chantiers
M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager
Admission
- Contrat d'apprentissage,
- Dossier d'admission du CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 20 semaines au CFA et 27 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Certificats de spécialisation, licences professionnelles, écoles d'ingénieurs, ENSP, ESAJ
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BTSA Viticulture oenologie
Description
Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Viticulture-Œnologie :
M4 : Conduite d’une production viticole
M5 : Conduite d’une production vinicole
M6 : Organisation du travail
M7 : Stratégie de production vitivinicole
M8 : Accompagnement du changement technique
Admission
Bac/Bac pro
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Poursuite d'études
Certificats de spécialisation, licences professionnelles, Ecoles d'ingénieurs, ENSP, ESAJ
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Jardinier paysagiste
Description
Enseignement Général
- MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale
- MG 2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG 3 : Interagir avec son environnement social
Enseignement Technique et Professionnel
- MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP 2 : Maintenance du matériel
- MP 3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP 4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’initiative professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage,
- Dossier d'admission du CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
Brevet Professionnel ou Bac Pro en lien avec l'option.
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort, La Réole, La Teste du Buch, Libourne-Montagne, Pugnac
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Palefrenier soigneur
Description
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments spécifiques aux chevaux
- MP3 - Travail du cheval
- MP4 - Techniques professionnelles
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
- Contrat d'apprentissage
- Dossier d'admission du CFA
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
BPA, Bac Professionnel conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole option Système à Dominante Elevage (CGEA), Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire du Sport (BP JEPS), Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA)
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural
Description
Le secteur des services à la personne a de larges contours et les emplois de service s’organisent et se construisent à partir des demandes des populations locales. Le secteur couvre une grande palette de métiers, d’emplois et d’activités, dont celles liées au milieu rural.
Elles concernent tout autant le tourisme et l’accueil que la tenue de petits commerces alimentaires et de proximité, les soins aux animaux, ou encore les activités d’accueil de très jeunes enfants. Elles mobilisent également des compétences du secteur du bâtiment pour des petits travaux d’entretien de la maison ou d’adaptation du logement à la dépendance. Des techniques de bases des préparations culinaires sont en particulier requises dans les activités d’aide à domicile, pour la préparation des repas.
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion de l’employé dans la structure
- MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle
- MP3 - Techniques des services à la personne
- MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales
- MIP - Module d'Initiative Professionnelle
Admission
- Sortie de 3ème
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Informations diverses
Lieu de formation : La Teste de Buch
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CAP Tonnellerie
Description
Le titulaire du CAP Tonnellerie occupe un emploi d'ouvrier qualifié chargé de fabriquer et de réparer tous les ouvrages de tonnellerie en bois : cuves, barriques, tonneaux, vinaigriers... Sa connaissance des bois et de leur comportement ainsi que des méthodes et des techniques de traçage et de fabrication lui permettent de réaliser les différents éléments constituant l'ouvrage, d'en effectuer le montage et de réaliser les opérations de finition permettant de lui donner son aspect final.
Admission
- Contrat d'apprentissage
- 5 semaines de congés payés
Informations spécifiques de cette formation
- 12 semaines au CFA et 35 semaines en entreprise
- 5 semaines de congés payés
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Informations diverses
Lieu de formation : Blanquefort
Apprentissage
CS Sols sportifs engazonnés
Description
Le Certificat de Spécialisation « Sols Sportifs Engazonnés », de niveau 4, permet d’acquérir ou de complémenter ses compétences afin d’être capable de :
- Réaliser des travaux d’aménagement et d’entretien des terrains de sports et de loisirs dans un souci d’éco-durabilité
- Utiliser des équipements dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l’encadrement d’une équipe
- Participer à l’organisation de chantiers de maintenance
Admission
Diplôme de niveau 4 dans le secteur du paysage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Licence Professionnelle Agronomie Parcours Numérique pour l’agriculture
Description
D’une durée d’un an, ce parcours s’articule autour de 4 unités d’enseignements :
- Conseil et accompagnement de l’utilisateur pour choisir une solution adaptée à son environnement
- De la connaissance des enjeux autour de la donnée à sa valorisation
- Formation à la prise en main des solutions numériques pour l'agriculture
- Vente des solutions à des acteurs du monde agricole.
A la fin de la formation, l’apprenant est capable de conseiller et accompagner un acteur du monde agricole (coopérative, exploitation agricole, groupement d’agriculteurs…) dans le choix et la prise en main d’une solution numérique adaptée à son environnement (capteurs embarqués, stations météos connectées, colliers connectés…).
Admission
Être titulaire ou en cours d’acquisition d’un diplôme de niveau bac+2 ou équivalent (VES ou VAPP) en agriculture
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Titre Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV)
Description
Le métier d'auxiliaire vétérinaire consiste à assister un ou plusieurs praticiens exerçant dans une structure vétérinaire libérale.
ASV : 4 Unités de Compétences (UC)
- UC 1 : Conseiller la clientèle :
- Accueillir la clientèle
- Argumenter les mesures et les produits adaptés au besoin de l’animal et du client
- UC 2 : Réaliser la gestion administrative :
- Réaliser le secrétariat courant
- Assurer le suivi des activités
- UC 3 : Appliquer les procédures d’hygiène :
- Appliquer les procédures d’hygiène
- Gérer le risque contaminant
- UC 4 : Assister le vétérinaire :
- Préparer le matériel et l’animal
- Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens
Admission
- Justifier de l’obtention d’un niveau baccalauréat général, technologique ou professionnel,
- Ou diplôme d’accès aux études universitaires
- Ou justifier de l’obtention du CQP AVQ, Auxiliaire vétérinaire
- Satisfaire au test de positionnement et à un entretien de motivation en centre de formation
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage