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Formation professionnelle continue BTSA Technico-commercial - Alimentation et boissons

Présentiel1450 h dont 350 h en entreprise (temps plein) ou 3350 h dont 1850 h en entreprise (contrat professionnalisation)Pecquencourt (59)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Bac/Bac pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Formation professionnelle continue BTSA Technico-commercial - Biens et services pour l'agriculture

Présentiel3350 h dont 1850 h en entreprisePecquencourt (59)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Bac/Bac pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage BTSA Technico-commercial - Biens et services pour l'agriculture

Présentiel3350 h dont 1850 h en entreprisePecquencourt (59)

Description

Domaine du tronc commun :
M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
M6 : Management d’une équipe commerciale
M7 : Développement commercial
M8 : Relation client ou fournisseur

Admission

Bac/Bac pro ou 2 ans d'expérience

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

Apprentissage / Formation professionnelle continue Licence Générale Agro-Commerce

Présentiel1 anPecquencourt (59)

Description

Objectifs :
« Au sein d’une entreprise de distribution, le responsable de centre de profit ou distrimanager est le spécialiste d’une filière, capable de manager une équipe et de gérer un centre de profit. Il occupe un poste d’encadrement, entre le directeur de magasin et le responsable de rayon ».

Admission

  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 validé (BTS, BTSA,...)
  • Principales qualités requises : autonomie, organisation, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Exemples de métiers accessibles