Formations
Formation professionnelle continue
Animateur d'équitation
Description
Objectifs :
- Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre
- Participer à l’encadrement des activités équestres jusqu’aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés sous la tutelle d’un moniteur diplômé d’état
- Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bienêtre animal, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.
Admission
- Avoir une licence fédérale
- Être titulaire d’un galop 6 équitation
- Être titulaire d’une attestation relative au secourisme valide comme le PSC1 ou l’AFPS
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
BP JEPS Spécialité Educateur sportif, mention Activités équestres
Description
UC communes à tous les BP JEPS
- UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
- UC2 : Mettre en œuvre un projet d’Animation s’inscrivant dans le projet de la structure
UC propres à la spécialité
- UC3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités équestres
Admission
- Diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et/ou expérience professionnelle dans le secteur équestre
- Posséder le galop 7
- Etre admis (e) ou être titulaire des tests des exigences préalables (TEP)
- Etre admis (e) à l'issue des tests de sélection du CFPPA de Laval
Mode de déroulement
- La formation se déroule sur 1 an
- Rythme de l'alternance : 15 jours au centre et 15 jours en entreprise : 22 semaines de 4 jours en centre, 30 semaines en entreprise
Informations diverses
Contrat d'apprentissage, de professionnalisation, autres financements
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Apiculture
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Avoir le diplôme de CAP ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou une classe de seconde OU 1 an d'expérience professionnelle en apiculture ou 3 ans dans un autre secteur
Informations spécifiques de cette formation
- Pilotage stratégique de l'entreprise et conduite du changement
- Oragnisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines
- Conduite des processus de production
- Gestion et administration de l'entreprise
- Commercialisation des produits agricoles et des services
- Négiciation, concertation et élaboration d'un projet
- Mise en oeuvre d'un acte de production, de transformation ou de service
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP REA Polyculture élevage
Description
Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.
UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)
Admission
Avoir le diplôme de CAP ou avoir suivi un cycle complet de BEP ou une classe de seconde OU 1 an d'expérience professionnelle en agriculture ou 3 ans dans un autre secteur
Informations spécifiques de cette formation
- Pilotage stratégie de l'entreprise agricole et conduite du changement
- Organisation du travail, gestion des ressources et des relations humaines
- Préservation et amélioration des sols et de la biodiversité fonctionnelle
- Conduite des processus de production
- Gestion et administration de l'entreprise
- Commercialisation des produits agricoles et des services
- Négiciation, concertation et élaboration d'un projet
- Mise en oeuvre d'un acte de production, de transformation ou de service
Mode de déroulement
Temps plein
Informations diverses
Possibilité de suivre ce BPREA en formation ouverte et à distance (FOAD)
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
BP Responsable d'entreprise hippique
Description
UC générales
- UCG 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
- UCG 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
UC professionnelles
- UCP 1 : Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
- UCP 2 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
- UCP 3 : Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
- UCP 4 : Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
- UCP 5 : Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
- UCP 6A : Élaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique
- UCP 6B : Élaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique
UC techniques
- UCT 1 : Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
- UCT 2 : Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
Deux UCARE à l'initiative des centres de formation
Admission
Niveau 4 ou 1 année d'expérience professionnelle dans le secteur ou 3 années dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Possibilité de suivre cette formation en FOAD
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
BP Responsable d'entreprise hippique
Description
UC générales
- UCG 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
- UCG 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
UC professionnelles
- UCP 1 : Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
- UCP 2 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
- UCP 3 : Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
- UCP 4 : Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
- UCP 5 : Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
- UCP 6A : Élaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique
- UCP 6B : Élaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique
UC techniques
- UCT 1 : Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
- UCT 2 : Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
Deux UCARE à l'initiative des centres de formation
Admission
Niveau 4 ou 1 année d'expérience professionnelle dans le secteur ou 3 années dans un autre secteur
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture - Horticulture - Maraîchage
Description
Objectifs :
- Viser un emploi d'ouvrier qualifié en production légumière ou florale (débouchés en maraîchage, horticulture, jardineries, collectivités,...)
- Obtenir un diplôme d'ouvrier qualifié en production légumière ou florale
Admission
- avoir au moins 18 ans
- avoir un an d’expérience professionnelle pour valider le CAPa
- aucune condition de diplôme n’est exigée
- l’admission est prononcée en fonction des résultats à la journée de positionnement (expression écrite et orale, mathématiques). Afin d’évaluer votre projet, une analyse de faisabilité sera réalisée.
Mode de déroulement
Le CAPa (800 heures de formation au centre + périodes en immersion professionnelle) se déroule :
- d’octobre à juin
- une organisation pédagogique proposée sous forme de modularité et professionnalisante permettant une individualisation des parcours de formation
Poursuite d'études
BP REA
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAP agricole Métiers de l'agriculture - productions animales
Description
Emplois visés par le diplôme :
Qu’il soit dénommé employé qualifié ou ouvrier agricole polyvalent, le salarié assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales ou animales. Il utilise les différents matériels et équipements nécessaires aux travaux de l’exploitation et réalise son travail dans une entreprise agricole qui respecte des principes de durabilité
Modules d’enseignement général
- MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
- MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
- MG3 – Interagir avec son environnement social
Modules d’enseignement professionnel
- MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 - Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments
- MP3 - Techniques et pratiques professionnelles
Le MP3 doit avoir pour support une production animale (parmi équins, ruminants, porcs ou aviculture) ou une production végétale (parmi arboriculture, grandes cultures, horticulture ou viticulture).
- MIP - Module d’initiative professionnelle
Admission
- avoir au moins 18 ans
- avoir un an d’expérience professionnelle pour valider le CAPa
- aucune condition de diplôme n’est exigée
- l’admission est prononcée en fonction des résultats à la journée de positionnement (expression écrite et orale, mathématiques). Afin d’évaluer votre projet, une analyse de faisabilité sera réalisée.
Poursuite d'études
BP REA
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Conducteur d'installation et de machines automatisées
Description
Objectifs : Lancer et arrêter une installation ou une machine automatisée. Conduire et surveiller une opération de production sur une installation ou sur une machine automatisée.
Admission
- Avoir 18 ans
- Pas de condition de diplôme
Informations spécifiques de cette formation
- Lancer et arrêter une installation ou une machine automatisée
- Conduire une installation ou une machine automatisée
Mode de déroulement
- Rythme de 15 jours au centre et 15 jours en entreprise.
- De septembre à mi-avril
Informations diverses
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Apiculture
Description
Liste des fonctions et des activités exercées
- Gestion du cheptel et conduite des ruchers
- Élevage de reines
- Production
- Conduite de la pollinisation dirigée
- Surveillance, soins et traitements sanitaires
- Conditionnement et stockage
- Entretien et maintenance
Admission
Être titulaire d’un des diplômes agricoles suivants :
- brevet professionnel du secteur de la production agricole,
- baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
- brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole,
- titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau 4, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles,
Dérogation possible sous condition pour un titulaire de diplôme de niveau 4 non agricole.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS Conduite d'un élevage laitier - bovin
Description
Définir et organiser un système d'élevage laitier. Mettre en oeuvre les différentes techniques d'élevage dans le respect des normes de sécurité, d'environnemement et de bien être animal. Assurer le suivi technico-économique et la commercialisation d'un élevage laitier.
Admission
Etre titulaire d’un des diplômes agricoles suivants : BP REA, Bac Pro CGEA option PA, BTS ACSE, BTS PA
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CS responsable d'une unité de méthanisation agricole
Description
Objectif :
Piloter une unité de méthanisation agricole dans le respect de la règlementation et dans une perspective de durabilité
Admission
- Avoir 18 ans
- Etre titulaire d’un des diplômes agricoles suivants :
- brevet professionnel du secteur de la production agricole,
- baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
- brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole,
- titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau 4, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles,
- dérogation possible sous condition.
- Avoir un projet professionnel en adéquation avec la formation (entretien de motivation)
Formation professionnelle continue
Titre Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV)
Description
Le métier d'auxiliaire vétérinaire consiste à assister un ou plusieurs praticiens exerçant dans une structure vétérinaire libérale.
ASV : 4 Unités de Compétences (UC)
- UC 1 : Conseiller la clientèle :
- Accueillir la clientèle
- Argumenter les mesures et les produits adaptés au besoin de l’animal et du client
- UC 2 : Réaliser la gestion administrative :
- Réaliser le secrétariat courant
- Assurer le suivi des activités
- UC 3 : Appliquer les procédures d’hygiène :
- Appliquer les procédures d’hygiène
- Gérer le risque contaminant
- UC 4 : Assister le vétérinaire :
- Préparer le matériel et l’animal
- Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens
Admission
- Justifier de l’obtention d’un niveau baccalauréat général, technologique ou professionnel,
- Ou diplôme d’accès aux études universitaires
- Ou justifier de l’obtention du CQP AVQ, Auxiliaire vétérinaire
- Satisfaire au test de positionnement et à un entretien de motivation en centre de formation
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Informations diverses
En partenariat avec le GIPSA d'Aix en Provence