CAP agricole Maréchal-ferrant

Niveau de sortie : CAP agricole

Description

Filières liées

Equine

Activités

Production

Le titulaire peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine).

Il peut aussi exercer à son propre compte. Cependant, et bien que le salariat soit peu important, il semble indispensable de démarrer dans l’activité en tant que salarié avant de gérer sa propre structure.

Modules d’enseignement général

  • MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale
  • MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
  • MG3 – Interagir avec son environnement social

Modules d’enseignement professionnel

  • MP1 - Insertion du salarié dans l’entreprise
  • MP2 - Organiser l’atelier de maréchalerie
  • MP3 - Réaliser les interventions sur les équidés
  • MP4 - Réaliser les travaux de maréchalerie
  • MIP - Module d'Initiative Professionnelle

Organismes proposant cette formation

Réinitialiser la recherche

Apprentissage AgriCampus Laval - CFAA

Laval (53)

Présentiel2 ans : 12 semaines en centre + 35 semaines en entreprise / an

Admission

Issu d'une classe de 3ème

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CDFAA de la Haute-Vienne

Verneuil-sur-Vienne (87)

Présentiel2 ans

Admission

Il s’adresse aux jeunes :

  • entre 15* et 29** ans,
  • signataires d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise de maréchalerie
  • motivés par le travail en entreprise et investis au CFA.

* 15 ans si vous sortez de 3e ou 16 ans dans les autres cas
** pas de limite d’âge pour les candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA de la baie du Mont Saint Michel

Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)

PrésentielSur 2 ans : 840h en centre ou sur 3 ans : 1260 h en centre

Informations spécifiques de cette formation

Le CAPa maréchal ferrant est délivré sous les modalités des Unités Capitalisables (UC)

7 UC sont constitutives du diplôme.

Le parcours de formation est individualisé en fonction du positionnement du candidat.

Les entrées et sorties sont permanentes, dans la limite de la cohérence pédagogique.

La formation s'appuie sur une équipe pédagogique dont l'expertise est reconnue par les professionnels de la filière ainsi que sur un plateau technique spécialement dédié et sur des équipements innovants. L'atelier de maréchalerie est un ensemble de 1 500 m2, comprenant :

  • une salle de cours
  • 2 vestiaires-douches, séparés pour les filles et les garçons
  • 6 espaces équipés de 4 forges fixes à charbons
  • 8 stalles pour l’apprentissage du ferrage des chevaux, équipées chacune d’une forge à charbon et d’une forge à gaz
  • Un atelier soudure et des locaux de rangement
  • 2 bureaux pour les formateurs
  • Un préau pour l’aire de ferrage extérieure
  • Une zone de stockage extérieure pour le charbon
  • Une zone de stockage extérieure des déchets
  • Un tapis roulant pour chevaux couplé à une caméra haute vitesse

Grâce à ce nouvel atelier, l’école de maréchalerie, pour la formation des apprentis et la formation professionnelle, dispose d’un bâtiment propice au développement des formations, vis à vis des apprentis et des stagiaires mais aussi à destination des professionnels de la maréchalerie et de la ferronnerie. Par ailleurs, ce bâtiment constitue également un outil intéressant pour des activités d’expérimentation et de mise au point d’innovations dans le domaine. Porteuse de projets expérimentaux, l'école de Saint Hilaire du Harcouet se veut être au service de la filière, de l'évolution du métier et du bien-être animal.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

Sur site, au sein de l'école de maréchalerie, la poursuite d'étude est possible et conseillée en BTM maréchal ferrant (titre professionnel de niveau 4) 

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA du Comminges

Gourdan-Polignan (31)

Présentiel3 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA/CFPPA de Lozère - site de Marvejols

Marvejols (48)

Présentiel840 heures en centre + 2450 heures en entreprise sur 2 ans

Admission

3ème ou 16 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA de la baie du Mont Saint Michel

Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)

Mixte (présentiel + à distance)1645 heures : 945 heures en centre (dont 108h en distanciel) + 700 heures en entreprise

Admission

Réception préalable d'un dossier de candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Test de recrutement/positionnement pour valider le projet professionnel et établir un plan individuel de formation.

Le candidat est titulaire d'un diplôme CAP/CAP agricole minimum.

Le cas échéant, le candidat devra présenter les UC générales constitutives du diplôme CAPa maréchal-ferrant.

Informations spécifiques de cette formation

Formation dispensée selon les modalités des Unités Capitalisables / blocs de compétences.

Enseignements additionnels :

  • Certification PIX
  • Pluridisciplinarité
  • Récupération de vécu
  • Mise à niveau / aide aux devoirs
  • Intervenants extérieurs (CIRALE, Assureurs, CMA...)
     

Mode de déroulement

Formation en alternance 945h en centre et 700h en entreprise.

Temps plein ou contrat de professionnalisation

3 à 4 semaines en centre

3 à 4 semaines en entreprise

Poursuite d'études

Une poursuite d'études peut être envisagée sur une formation BTM maréchal-ferrant par la voie de l'apprentissage si le candidat peut y prétendre.

Informations diverses

St Hilaire Maréchalerie : Centre agricole Public de Formation professionnelle et Apprentissage exclusivement dédié à la Maréchalerie. Nous formons les maréchaux-ferrants de demain.

Sur 2 niveaux de formation :

Niv. 4 Brevet Technique des Métiers (BTM) maréchal-ferrant

Niv. 3 CAP agricole (CAPa) maréchal-ferrant

 

S’inscrivant dans le sens de la réforme LCAP du 5 septembre 20218, le contenu de formation dispensé, les moyens déployés et les ressources humaines mobilisées ont pour objectif de favoriser à toutes les époques de la vie et pour tous, l'acquisition des compétences nécessaires à l'insertion professionnelle de manière générale et plus particulièrement, à ce jour, dans la filière de la maréchalerie.

Nos points forts :

+ Une équipe pédagogique impliquée dans la filière de la maréchalerie

+ L’expertise des formateurs technique, professionnels en activité

+ De la bienveillance, un accueil de qualité et un accompagnement social et professionnel

+ Des équidés sur site ou partenariat avec des structures équestres (école d’équitation, élevage)

+ Des salles de cours équipées de vidéoprojecteurs

 

Notre plateau technique de 1 500m² est un support privilégié des formations en maréchalerie.

L’atelier de maréchalerie est équipé de :

+ 32 postes de forge à charbon

+ 24 postes de forge à gaz

+ 8 stalles de ferrage

+ 1 atelier de soudure

+ 1 préau pour l’aire de ferrage extérieure

Des projets d’études, de recherche et de développement portés par l’établissement en y associant les apprenants

+ En cours (2021-2023),« Safe-farrier » = Évaluation des techniques des maréchaux-ferrants en fonction de l'expérience : impact sur le bien-être des chevaux et la sécurité

 

+ En 2017, « ErgOpti » = contribuer à l’amélioration des conditions de travail du maréchal-ferrant. Labellisé par le pôle de compétitivité équin « Hippolia », il est mené en partenariat avec la MSA Côtes Normandes et l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT)

 

+ En 2014-2015, « QuAliCorne » = établir l’incidence de l’alimentation et de différents types de ferrures ou prothèses collées sur la croissance et la qualité de la corne

 

Nos Partenariats

+ L’Union Française de Maréchaux-ferrants (UFM), l’une des deux organisations professionnelles dans la branche maréchalerie dont le président M. Jean-François Craipeau, nous fait l’honneur d’être également Président des conseils de Centre.

+ L’École Nationale Vétérinaire d’Alfort (EnVA) et son Centre d’Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrice Équine (CIRALE),

+ L’INRA, le Pôle Hippolia, l’agence Ethonova comme partenaire des projets de recherche

+ L’atelier technologique hippique « Centre équestre du Manoir » (25 équidés) et le lycée agricole de la Baie du Mont-Saint-Michel (Hébergement, Restauration...)

 

Temps forts, animation sur le territoire

+ Organisation et participation à des Concours nationaux de Maréchalerie

+ Section de Perfectionnement en forge

+ Co-organisateur avec l’IFCE d’Équi-meeting

+ Co-organisateur d’Équi-Junior

+ Mobilité Européenne et internationale

+ Participation à des événements sur le territoire Normand (Journées du patrimoine, Equidays, …)

+ Stage technique de perfectionnement des maréchaux-ferrants, maîtres d’apprentissage/stage en exercice

+ Organisation de Work-shop

+ Organisation cu Concours de Meilleur Ouvrier de France (MOF)

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA du Gers

Mirande (32)

Présentiel1500 h dont 700 h en entreprise

Admission

Avoir un projet professionnel dans le domaine concerné

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage / Formation professionnelle continue CFPPA/UFA de Contamine sur Arve

Contamine-sur-Arve (74)

Mixte (présentiel + à distance)3 ans pour l'apprentissage ou 1 an pour la formation continue

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage sur 3 ans ou en formation continue sur 1 an

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage Chambre de métiers et de l’artisanat des Hauts-de-France

Beauvais (60)

Présentiel3 ans : 420 heures / an en centre

Admission

Pas de conditions

Informations spécifiques de cette formation

Notre formation en maréchalerie fera de vous le spécialiste des soins équidés. Nous vous transmettrons toutes les connaissances relatives à leur anatomie, afin de pouvoir prodiguer les soins d’entretien et de protection des sabots des chevaux, des poneys et des ânes.

Nous vous apprendrons également à adopter les bons comportements pour approcher l’animal, le calmer et l’examiner sans lui générer de stress.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Poursuite d'études

BTM MARECHAL-FERRANT

Informations diverses

Vous suivrez une formation pratique qui vous ouvrira les portes vers de nombreux débouchés professionnels, comme devenir salarié d’un centre équestre, d’une entreprise hippique ou de maréchalerie, devenir travailleur indépendant ou encore intégrer l’armée (gendarmerie, garde républicaine ou armée de Terre).

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage EPL AGRO - CFA - Antenne de Verdun

Verdun (55)

Présentiel4935 heures dont 3735 heures en entreprise

Admission

3ème générale ou avoir 15 ans minimum.

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue EPL AGRO - CFPPA de Bar le Duc

Bar-le-Duc (55)

Présentiel1344 heures dont 700 heures en entreprise

Admission

Sortie de 3ème

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue Genech Formation - UFA de Lesquin

Lesquin (59)

Présentiel

Mode de déroulement

Formation en alternance

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue LEAP Saint-Cyran

Saint-Cyran-du-Jambot (36)

Présentiel1360 heures dont 560 heures en entreprise (12 mois)

Admission

Expérience auprès des chevaux, de préférence

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Scolaire - universitaire LEGTA Limoges les Vaseix

Verneuil-sur-Vienne (87)

Scolaire - universitaire LEGTA Rabelais

Saint-Chély-d'Apcher (48)

Scolaire - universitaire LPA de Mirande

Mirande (32)

Scolaire - universitaire LPA Marseille

Marseille 8e Arrondissement (13)

Scolaire - universitaire Lycée Agricole Saint André

Sury-le-Comtal (42)

Présentiel2 ans

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage MFR de Beauregard

Clairfontaine (02)

Présentiel2 ans

Admission

Sortie de 3ème ou CPA ou autre CAP

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue MFR de Beauregard

Clairfontaine (02)

Présentiel2 ans

Admission

Sortie de 3ème ou CPA ou autre CAP

Mode de déroulement

Contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Métiers