BP REA Viticulture-oenologie

Niveau de sortie : Brevet professionnel

Description

Filières liées

Forêt : formation générale

Activités

ProductionGestion

Le Brevet Professionnel "Responsable d'Entreprise Agricole" (BPREA) est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment.

UC1 : Se situer en tant que professionnel
UC2 : Piloter le système de production
UC3 : Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
UC4 : Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise
UC5 : Valoriser les produits ou services de l’entreprise
UCARE 1 : UCARE A transfo ou UCARE B Services ou UCARE C Production
UCARE 2 : UCARE "libre" (y compris nouvelle UCARE A, B ou C)

Organismes proposant cette formation

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Apprentissage CFA agricole des Terres de l'Yonne

Venoy (89)

Présentiel2 ans

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage en unités capitalisables

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFA Viticole de Beaune

Beaune (21)

Présentiel2 ans

Admission

Justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, quel que soit le secteur

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA d'Auxerre la Brosse

Venoy (89)

Présentiel1250 heures dont 190 h en entreprise

Admission

Titulaire d'un CAPA ou avoir suivi le cycle conduisant au BEP/BEPA ou scolarité complète de seconde ou 1 an d'expérience professionnelle à temps plein dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage CFPPA d'Auxerre la Brosse

Venoy (89)

Présentiel2 ans dont 15 semaines par an en centre, le reste en entreprise

Admission

Qualification professionnelle de niveau CAPA/BEPA ou cycle complet en BEPA ou scolarité complète de seconde générale

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Beaune

Beaune (21)

Présentiel

Admission

Posséder un niveau minimum : fin de seconde, CAP, BAC...

Compléter un dossier de candidature puis entretien de motivation.

Informations spécifiques de cette formation

Formation en continu sur 9 mois, de septembre à mai avec des périodes de stages en entreprises.

Le BPREA viticulture-oenologie peut également être préparé en alternance ou en formation à distance.

 

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Poursuite d'études

BTS viticulture-oenologie, BTS Technico-Commercial en vins et spiritueux.

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de l'Aube - Site de Saint Pouange

Saint-Pouange (10)

Présentiel1035h en Centre et 280h en Entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Nevers - Cosne - Plagny

Challuy (58)

Présentiel874 heures en centre + 350 heures en entreprise

Admission

  • Diplôme de niveau CAP/BEP ou avoir suivi au minimum une classe de seconde
  • Etre demandeur d'emploi
  • Etre sorti du système scolaire depuis plus d'un an ou utiliser le CPF

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Saintes

Saintes (17)

Présentiel1105 heures dony 175 heures en entreprise

Admission

Niveau CAP/BEP ou 2 ans d'activité salariée

Mode de déroulement

Temps plein

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA de Verdilly

Verdilly (02)

Présentiel1120 heures en centre + 350 heures en entreprise

Admission

Justifier d’une année d’activité professionnelle et d’un diplôme de niveau CAP/BPA ou 3 années d’activité professionnelle

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA du Var

Hyères (83)

Présentiel1356 h dont 156 en entreprise

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue CFPPA Edgard Pisani

Montreuil-Bellay (49)

Présentiel1515 h dont 315 h en entreprise

Admission

CAP ou ayant suivi un cycle complet de BEP ou une année de seconde + 1 an d'activité professionnelle (si BEP ou CAP ou 1 an de seconde) dans le secteur viticole ou 3 ans dans un autre secteur.

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation, parcours individualisé possible

Exemples de métiers accessibles

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Apprentissage EFEA Nantes

Nantes (44)

Présentiel1515 heures dont 315 heures en entreprise

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Contrat d'apprentissage

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue EFEA Nantes

Nantes (44)

Présentiel1515 heures dont 315 heures en entreprise

Admission

1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue EPLEFPA Amboise-Chambray - LPA Amboise

Amboise (37)

Présentiel959 h

Admission

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau C.A.P. ou B.E.P. ou supérieur et justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein.
  • Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole avant l’entrée en formation.
  • Justifier de 3 années d’activités professionnelles à temps plein dans un secteur non agricole avant l’entrée en formation.

Informations spécifiques de cette formation

UCARE Agro Equipements

UCARE Traction animale

Mode de déroulement

En présentiel

parcours individualisé

Exemples de métiers accessibles

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Formation professionnelle continue VITICAP FORMATIONS

Davayé (71)

Présentiel1400h dont 350h en entreprise

Admission

CAP/BEP, 1 an d'expérience professionnelle

Mode de déroulement

Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation

Exemples de métiers accessibles

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Métiers