BP Aménagements paysagers
Niveau de sortie : Brevet professionnel
Description
Filières liées
Activités
Les capacités :
C1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
C2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
C3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
C4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
C5. Mettre en place des infrastructures
C6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Organismes proposant cette formation
Formation professionnelle continue
ADFPA 05
Gap (05)
Admission
Niveau CAP/BEP
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Agro Campus Dijon - CFPPA - Site de Quetigny
Quetigny (21)
Admission
Être âgé d’au moins 18 ans et être libre de tout engagement.
Faire valider votre projet professionnel lors d’un entretien de recrutement auprès de notre équipe.
Faire valider votre projet professionnel par un prescripteur.
Avoir obtenu un diplôme de niveau 3 (niveau CAP/BEP), ou justifier de 12 mois de travail à temps plein dans le domaine de l’agriculture.
Le diplôme sera délivré en fin de formation en justifiant d’au moins 12 mois d’activité professionnelle à temps plein et de la validation de l’ensemble de vos modules.
La formation est financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté et le FSE. En tant que demandeur d’emploi vous serez indemnisé par Pôle emploi ou l’ASP. En tant que salarié, votre formation peut-être financée par les dispositifs CPF et Transition Professionnelle, renseignez-vous auprès de nos services.
Informations spécifiques de cette formation
L’emploi salarié qualifié dans le secteur professionnel du paysage se répartit de manière équivalente entre les entreprises de travaux paysagers (secteur privé) et les collectivités territoriales (secteur public). Le salarié qualifié titulaire d’un BP AP travaille, le plus souvent en équipe, dont il assure l’encadrement de proximité. Il réalise et fait réaliser à partir de directives précises l’ensemble des travaux en lien avec sa spécialité. Il fait preuve d’autonomie et de polyvalence dans l’exécution des tâches. Lors de ses activités, il est le représentant de l’entreprise et doit s’efforcer d’en traduire l’image.
Les activités des entreprises du paysage sont très variées :
• Activités de création : conception et aménagement d’espaces paysagers, systèmes d’arrosage, construction d’ouvrages, aménagement de milieu aquatique, génie végétal,…
• Activités d’entretien : entretien de parcs, jardins, terrains de sports, (taille, tonte, travail du sol…)
• Activités relatives au paysagisme d’intérieur.
Les compétences en terme de savoir (agronomie, biologie végétale, parasitologie,...) et de savoir-faire (maçonnerie paysagère, conduite d’engins, prévisionnel de chantier,…) imposent une polyvalence du salarié qualifié.
Mode de déroulement
Formation à temps plein, en présentiel.
Poursuite d'études
> Certificat de spécialisation (Constructions Paysagères / Entretien de terrains de sports / Golf / Elagage / Gestions des milieux naturels)
> BTSA Aménagements Paysagers
Informations diverses
• En plus d’une équipe de formateurs expérimentés, un référent handicap peut être sollicité.
• Le centre dispose d’un ensemble d’ateliers pédagogiques adaptés à l’acquisition des compétences professionnelles propres à votre formation. En outre, vous serez amené à utiliser le pôle paysager, le tunnel de maçonnerie, l’atelier fer, la plateforme de manœuvre, ainsi que de 5 hectares d’espaces verts support des travaux pratiques.
• L’EPL possède 3 sites de ressources documentaires accessibles par tous (CDI et centre de ressources) ainsi que de plusieurs salles multimédia. • Notre établissement possède des aménagements spécifiques aux personnes à mobilité réduite.
• Un parcours individuel (FOAD) peut vous être proposé après entretien préalable.
• Une salle de restauration et un hébergement sur place sont possibles.
• Vos formateurs en accord avec le coordonnateur, proposeront différentes modalités pédagogiques, adaptées aux compétences professionnelles, et aux besoins de la formation (webinaire, atelier, possibilité de cours à distance…).
• Chacune des formations est suivie par un coordonnateur et une assistante de formation attitrée.
• Des entretiens et des bilans auront lieu régulièrement pour vous guider et vous aider dans vos démarches.
• Des visites et des appels téléphoniques en entreprises permettront de faire le lien pendant vos périodes en entreprise.
• Vos jours de présence seront comptabilisés par demi-journée et un récapitulatif hebdomadaire sera réalisé puis transmis au financeur.
• Trois entretiens, en présence de vos prescripteurs, auront lieu dans le déroulé de l’année afin de vérifier votre avancement dans votre projet professionnel et vous orienter.
• Un jury organisé par DRAAF et constitué de professionnels ainsi que de formateurs d’autres CFPPA se réunira en fin de formation pour étudier votre dossier et valider votre diplôme.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
AgroCampus - CFPPA de Rouillon
Rouillon (72)
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Informations diverses
Sous réserve de l'accord du Conseil Régional. (Adresse postale : CS 10007 - 72705 Allonnes)
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Association Familiale de Gestion du Lycée Horticole Privé de Kerplouz
Auray (56)
Admission
Titulaire d'un CAP ou niveau BEP ou niveau seconde ou 1 an d'expérience dans le secteur ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Association Familiale de Gestion du Lycée Horticole Privé de Kerplouz
Auray (56)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Campus Agro Environnemental 62 - Site de Saint-Omer
Saint-Omer (62)
Admission
Avoir un diplôme de niveau 3
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
CS ou BTS
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAMPUS LA MOUILLERE ORLEANS LOIRE VALLEY
Orléans (45)
Admission
Diplôme de niveau CAP/BEP ou 1 an d'expérience professionnelle dans l'horticulture ou l'agriculture ou 3 ans dans un autre secteur
Mode de déroulement
Temps plein
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Campus Natur'Alim - CFPPA
Sours (28)
Mode de déroulement
Temps plein ou temps partiel ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CAMPUS TERRE & NATURE - CFPPA - Site de Narbone
Narbonne (11)
Admission
Niveau CAP/BEP + 1 an d'activité professionnelle
Mode de déroulement
Temps plein ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CDFAA 79 - Site de Niort
Niort (79)
Admission
La préparation du BP est accessible aux jeunes âgés de 15 à 30 ans (sans condition d’âge pour les personnes en situation de handicap), justifiant :
d’un CAP, d’un BPA ou d’un BEPA (Niveau 3)
d’un contrat d’apprentissage conclu avec un employeur dans une entreprise ayant une activité en rapport avec l’option choisie.
Informations spécifiques de cette formation
Activités du Métier :
- Aménager et entretenir des espaces paysagers ( parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport…)
- Organisation et suivi de chantier
- Travaux de mise en place et d’entretien de végétaux et d’infrastructures
- Maintenance des matériels, machines et équipements
Mode de déroulement
Il s’agit d’une formation par alternance sur deux ans, fondée sur le principe du partenariat entreprise / centre de formation.
La formation s’effectue en 12 semaines (400 heures) par an en centre de formation, et le reste du temps, hors congés, en entreprise (sur la base de 35 heures semaine).
Poursuite d'études
Poursuite de la formation : Brevet Technicien Supérieur Agricole (BTSA) de niveau 5.
Entrée dans la vie active : Référent technique, ouvrier qualifié, évolution vers un poste de chef d'équipe , en entreprise privée, en collectivité publique ou en milieu associatif…
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
Centre de formation Agro-Paysager - UFA de Bavay - CFA régional de Genech
Bavay (59)
Admission
- Justifier de d'un diplôme ou Titre inscrit au RNCP de niveau 3 ou d’un niveau supérieur
- Maitriser les savoirs de base (parler, lire et écrire et compter en français)
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Centre de formation continue Nantes Loire et Vignoble
Le Landreau (44)
Admission
CAPA travaux paysagers ou expérience d'un an en paysage
Mode de déroulement
Temps plein en alternance ou contrat de professionnalisation
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage / Formation professionnelle continue
Centre de Formation et de Promotion Horticole de Lyon-Ecully
Écully (69)
Admission
Dossier et entretien
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Poursuite d'études
BTS
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
Centre de Formation Professionnelle de ROVILLE
Saint-Maurice-sur-Mortagne (88)
Admission
Toute personne intéressée (Demandeur d’emploi au salarié en CPF Projet de Transition Professionnelle) par les métiers du paysage et répondant aux conditions suivantes :
- Être âgé(e) de plus de 18 ans à l'ouverture du stage.
- Justifier de douze mois au moins d'expérience professionnelle à temps plein (quel que soit le secteur d'activité).
- Justifier d’une qualification professionnelle de niveau 3 ou avoir suivi un cycle complet conduisant à un BEP ou à une scolarité complète de classe de seconde.
- Présenter un projet professionnel pertinent.
- Satisfaire à un test d'évaluation des aptitudes et des motivations professionnelles.
VAA : fournir la photocopie des diplômes obtenus. Voir Annexe I de l’arrêté du 23/07/2019.
RQTH : Prendre contact avec le Centre de Formation pour analyser la faisabilité d’accéder et de suivre la formation en fonction du handicap
Informations spécifiques de cette formation
Objectif de la formation :
Former des techniciens aux métiers du paysage capables de s'adapter aux évolutions et changements économiques et technologiques. Parvenir à un niveau de qualification professionnelle permettant d'exercer des fonctions de responsable dans une entreprise de jardins ou un service collectif d'espaces verts.
- UCARE 1 : Conception paysagère et présentation de projet
- UCARE 2 : Aménagements spécifiques : toitures végétalisées, murs végétalisés, bassins
- CACES 1 & 9
- SST
- Trois périodes de stages en entreprise : automne, hiver et printemps.
Mode de déroulement
Temps plein
Informations diverses
- Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Deux CACES de la R482 – Catégorie A (Engins compacts, pelle hydraulique avec montée sur porte engin et motobasculeur) & Catégorie F (Chariot de manutention tous terrains)
- Une UCARE spécifique « Mise en œuvre des techniques horticoles pour valoriser le patrimoine fruitier du Grand Est »
- Un cadre privilégié en pleine nature au bord de la Mortagne
- Des outils et moyens pédagogiques : Plusieurs hectares de parcs paysagers, des serres, un verger conservatoire, du matériel et locaux spécifiques (atelier mécanique, local maçonnerie…), un Centre de ressources, une salle informatique
- Possibilité d’hébergement avec coin cuisine sur place. Restauration possible au self-service de l'École d'Horticulture de Roville-aux-Chênes.
- Un service "Aide au placement" de l'Association Amicale des anciens élèves et stagiaires favorisant la recherche d'emploi grâce à un réseau de relations professionnelles. Offres d'emploi et terrain stages recensés et diffusés.
Exemples de métiers accessibles
Formation professionnelle continue
CFA agricole des Pyrénées Orientales
Rivesaltes (66)
Admission
CAP ou seconde
Mode de déroulement
Contrat de professionnalisation
Informations diverses
Examen : : délivrance par unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA agricole des Pyrénées Orientales
Rivesaltes (66)
Admission
CAP ou seconde
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Informations diverses
Examen : : délivrance par unités capitalisables
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA Agricole du Bas-Rhin
Obernai (67)
Admission
BPA
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA Agricole, Horticole et du Paysage
Coutances (50)
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA de Saint-Germain-en-Laye / Chambourcy
Saint-Germain-en-Laye (78)
Admission
CAPa Jardinier paysagiste
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage
Exemples de métiers accessibles
Apprentissage
CFA des Métiers de l'Agriculture du Puy de Dôme
Lempdes (63)
Admission
BPA ou BEPA dans le même secteur d'activité ou diplôme de niveau équivalent ou supérieur
Informations spécifiques de cette formation
UCARE
- Utilisation du gros matériel
Mode de déroulement
Contrat d'apprentissage